Consulent Inburgering

Functie: Regisseur Inburgering

Als Regisseur Inburgering begeleid je nieuwkomers gedurende het volledige inburgeringstraject, van leerbaarheidstoets tot inburgeringsdiploma.

Kerntaken

• Afnemen van de leerbaarheidstoets
• Uitvoeren van een brede intake
• Aanbieden en vaststellen van het Persoonlijk Inburgeringsplan (PIP)
• Houden van voortgangsgesprekken
• Oppakken en afhandelen van DUO-signalen

Wat we vragen

• Kennis van de nieuwe wet inburgering
• Bekendheid met werkzaamheden zoals het afnemen van leerbaarheidstoetsen, brede intakes en PIP
• Bekendheid met het voeren van voortgangsgesprekken en het afhandelen van DUO-signalen
• Een allrounder die direct inzetbaar is na een korte uitleg over de trajecten

Interesse

Ben jij de allrounder die direct inzetbaar is? Solliciteer.

Eisen:

1. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
2. Bij het contract onder leiding en toezicht maakt de opdrachtnemer gebruik van een G-rekening; dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan in het leveranciersaccount of in het cv benoemd te zijn. Indien de inschrijver op grond van wet- of regelgeving of een geldige vrijstelling niet verplicht is gebruik te maken van een G-rekening, volstaat het overleggen van passende en verifieerbare documenten waaruit deze uitzondering blijkt
3. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als regisseur Inburgering binnen een Nederlandse gemeente
5. Aantoonbare werkervaring met de Nieuwe Wet Inburgering (2021)
6. Kandidaat heeft aantoonbaar zelfstandig brede intakes uitgevoerd
7. Kandidaat heeft zelfstandig Persoonlijke Plannen Inburgering en Participatie (PIP) opgesteld en vastgesteld
8. Kandidaat heeft zelfstandig leerbaarheidstoetsen afgenomen of de uitkomsten hiervan verwerkt binnen het inburgeringstraject
9. Kandidaat is bereid minimaal 75% van de werktijd op kantoor aanwezig te zijn

Wensen:

• Aantoonbare ervaring met het zelfstandig voeren van voortgangsgesprekken met inburgeraars
• Aantoonbare ervaring met het behandelen en afhandelen van DUO-signalen
• Aantoonbare ervaring met het bewaken van de wettelijke inburgeringstermijn van 3 jaar
• Aantoonbare werkervaring met Suite4all
• Aantoonbare werkervaring met TVS
• Aantoonbare werkervaring met Compas
• Aantoonbare werkervaring met het DUO-portaal
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied van Inburgering

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.