Consulent Jeugd

Functieomschrijving

Als jeugdconsulent vervul je een sleutelpositie binnen het team Jeugd. Je adviseert en ondersteunt jeugdigen en opvoeders bij vragen en behoeften op alle levensdomeinen en brengt de hulpvraag zorgvuldig in kaart. Je ondersteunt gezinnen bij het opstellen van een veiligheidsplan volgens het principe één gezin één plan één regisseur en voert regie op de uitvoering hiervan. Daarbij stimuleer je de eigen kracht, betrokkenheid en participatie van cliënten.

Je bent verantwoordelijk voor het besluitvormingstraject, het afgeven van beschikkingen en het realiseren van passende professionele ondersteuning, waarbij je de voortgang en effecten bewaakt en zo nodig bijstuurt.

Daarnaast werk je intensief samen met ketenpartners, versterk je netwerken en neem je een duidelijke positie binnen de casuïstiek. Je signaleert en handelt adequaat bij vermoedens van kindermishandeling en bedreiging van een gezonde ontwikkeling van het kind en intervenieert doortastend bij crisissituaties. Je fungeert als sparringpartner voor collega’s bij veiligheidsvraagstukken en complexe casuïstiek.

In voorkomende gevallen stel je een Verzoek tot Onderzoek of een Verzoek tot vrijwillig gesloten jeugdhulp op en kun je deze verantwoorden richting de rechtbank. Tevens neem je deel aan de gebruikelijke interne en externe overlegvormen.

Functie-eisen

• Je hebt ervaring als consulent jeugd en bent leerbaar en reflectief in je handelen.
• Je bent flexibel, stressbestendig, enthousiast en durft buiten de gebaande paden te treden.
• Je kunt goed samenwerken, plannen en organiseren en toont eigenaarschap over je eigen werk.
• Je bent besluitvaardig en resultaatgericht.
• Je beschikt over goede coachende en communicatieve vaardigheden.
• Je hebt ervaring met opgroeisituaties, crisissituaties en het signaleren van kindermishandeling.
• Je bent zichtbaar, aanspreekbaar en benadert de doelgroep actief.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en de sociale kaart.
• Je beschikt over goed ontwikkelde analytische en diagnostische vaardigheden.
• Je hebt een relevante hbo-opleiding afgerond.
• Je bent SKJ- of BIG-geregistreerd.
• Je hebt een rijbewijs en bent bereid incidenteel buiten kantooruren te werken.
• Je beschikt over de kerncompetenties: verantwoordelijk, verbinding en wendbaar.

Eisen:

1. Opleidingsniveau - Minimaal HBO opleidingsniveau
2. Minimale Werkervaring - Ruime relevante werkervaring als consulent jeugd bij een gemeente
3. Maximale reisduur van woonplaats naar werk circa 1 uur of anderszins aantoonbaar “dichtbij” waar het gebeurt
4. Inkoopvoorwaarden - Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze inkoopvoorwaarden van toepassing (zie bijlage)

Wensen:

• Opgedane kennis en ervaring consulent jeugd - De mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare en relevante kennis en ervaring passend bij de functie van consulent jeugd. Hierbij wordt beoordeeld in hoeverre de kandidaat ervaring heeft binnen het gemeentelijk jeugd en gezin domein, met regievoering, complexe en veiligheidsgerelateerde casuïstiek, besluitvormingstrajecten, het afgeven van beschikkingen en samenwerking met ketenpartners. Hoe beter de kennis en ervaring aansluiten op de opdracht, des te hoger de beoordeling
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De kwaliteit van het gesprek, het toetsen van de opgedane kennis en ervaring en de klik met de selectiecommissie

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.