Consulent jeugd

Functieomschrijving

Als consulent jeugd ben je procesregisseur en spin in het web. Je bent het aanspreekpunt voor het gezin, de jongere(s) en betrokken hulpverlening. Je brengt gezinssituaties in kaart, onderzoekt zorgen en krachten en stelt samen met het gezin een plan op gericht op het welzijn van de jeugdige.

Taken en verantwoordelijkheden

• Inventariseren: in kaart brengen van gezinssituaties, zorgen en wat goed gaat.
• Planvorming: samen met het gezin één plan opstellen en regie voeren op uitvoering (één gezin, één plan, één regisseur).
• Risico-inschatting: zoeken naar mogelijkheden en inschatten van (on)veiligheid, waaronder risico’s op kindermishandeling en ernstige ontwikkelingsbedreiging.
• Veiligheidsafspraken: maken van (veiligheids)afspraken binnen het vrijwillig kader en adequaat reageren op signalen vanuit hulpverleners of omgeving.
• Maatregelen: noodzakelijke stappen zetten richting het gedwongen kader indien het vrijwillig kader niet toereikend is.
• Netwerkversterking: versterken van netwerken en positie innemen in de hulpverleningsketen.
• Afstemming: casusafstemming en voortgang bespreken met de gedragswetenschapper.
• Bureaudienst: meedraaien in het bureaudienstrooster binnen kantooruren.

Samenwerking

• Nauw samenwerken met ketenpartners zoals Veilig Thuis en de Raad voor de Kinderbescherming.
• Optreden als primair aanspreekpunt voor gezin, jongere en betrokken hulpverlening.

Begeleiding en professionele ondersteuning

• Je wordt begeleid door een gedragswetenschapper en een werkbegeleider.
• Je volgt intervisie ter ondersteuning van je professionele ontwikkeling.

Werkwijze

De werkwijze is gebaseerd op de benaderingswijze Signs of Safety, met mogelijkheden voor professionele ontwikkeling binnen deze methodiek.

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ‐registratie (Registratienummer en geldigheidsdatum dienen duidelijk zichtbaar te zijn in het CV.)
3. In het bezit zijn van een rijbewijs b en beschikken over een auto
4. Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na 12 maanden kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent jeugd binnen een overheidsorganisatie
6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde wo‐master opleiding in de richting Orthopedagogiek, Pedagogische Wetenschappen, (Kinder- en Jeugd)Psychologie of een andere aantoonbaar inhoudelijk verwante richting gericht op jeugd, opvoeding en ontwikkeling
• Aantoonbare werkervaring met de Jeugdwet
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als consulent jeugd binnen een overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met het werken volgens de TOP‐3 methodiek

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.