Consulent jeugd

Jouw rol

Als consulent jeugd kom je in aanraking met diverse vraagstukken zoals opgroeien en opvoeden, gedragsproblematiek bij kinderen, echtscheiding, huisvesting, veiligheid, schulden, huiselijk geweld en psychiatrische klachten. Je kijkt breed, ondersteunt systeemgericht, normaliseert waar mogelijk en herkent en handelt bij acute situaties. Je werkt met inwoners als uitgangspunt en bent vindbaar, zichtbaar en laagdrempelig benaderbaar.

Taken en verantwoordelijkheden

• Brede vraagverkenning en analyse: je maakt een analyse van de situatie en vertaalt vragen naar achterliggende patronen.
• Ondersteuningsplannen: je brengt systeemknelpunten in beeld en maakt samen met de inwoner een ondersteuningsplan, voert dit uit en stelt het waar nodig bij.
• Versterken van zelfredzaamheid: je sluit aan bij de eigen veerkracht, zelfredzaamheid en talenten van de inwoner en diens netwerk en werkt aan een stevige sociale en pedagogische basis.
• Interventies en begeleiding: je zet (advies)gesprekken en kortdurende interventies in gericht op gedragsverandering en biedt zo lang als nodig het vertrouwde aanspreekpunt voor het kind en gezin.
• Verwijzing en coördinatie: je verwijst enkel naar specialistische hulp wanneer nodig, stemt met de inwoner af welke resultaten behaald moeten worden en beschikt de jeugdhulp bij de best passende jeugdhulpaanbieder; bij inzet van specialistische hulp voer je de coördinatie.
• Preventie en vroegsignalering: je signaleert vroegtijdig en zet preventieve interventies in om escalatie te voorkomen.
• Samenwerking: je werkt samen met lokale en regionale partijen uit de sociale basis, zoals onderwijs, gespecialiseerde jeugdhulpaanbieders en SIEM.

Jouw profiel

• Opleiding en registratie: HBO-werk- en denkniveau (bijv. Social Work, pedagogiek) en SKJ of BIG certificering.
• Ervaring: enkele jaren ervaring als maatschappelijk werker of begeleider en kennis van de Jeugdwet.
• Vaardigheden: creatieve oplossingsgerichtheid, aansluiting in communicatie en presentatie bij de leefwereld van de doelgroep, coachingvaardigheden, (systemische) interventietechnieken en begeleidingsvaardigheden.
• Netwerk: je beschikt over een groot lokaal relevant netwerk of bouwt dit snel op.
• Zelfstandig en samenwerkend: je werkt zelfstandig en weet wanneer samenwerking nodig is; je bent bereid ook in de avond te werken voor sociaal netwerk beraad.
• Persoonlijke eigenschappen: stressbestendig, flexibel in een omgeving die nog vorm krijgt, met relativeringsvermogen en humor.

Eisen:

1. Kandidaat heeft een aantoonbare afgeronde HBO diploma
2. Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent. Binnen een gemeentelijke organisatie
3. Kandidaat heeft aantoonbare SKJ registratie of is BIG gecertificeerd

Wensen:

• Kandidaat is beschikbaar voor aantal uur per week zoals genoemd in de aanvraag
• Kandidaat beschikt over coaching vaardigheden

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.