Consulent Leerlingenvervoer

Functieomschrijving

Consulent Leerlingenvervoer

Als consulent Leerlingenvervoer behandel je zelfstandig aanvragen voor leerlingenvervoer en neem je besluiten op basis van zorgvuldig en methodisch onderzoek volgens geldende wet- en regelgeving en gemeentelijke verordening. Binnen de uitvoering staat het versterken van zelfredzaamheid van leerlingen en ouders centraal; je onderzoekt actief mogelijkheden die zelfstandigheid en participatie bevorderen en maakt daarbij afwegingen tussen maatwerk, proportionaliteit en rechtmatigheid.

Taken en verantwoordelijkheden

• Onderzoek: zelfstandig en systematisch onderzoek naar de vervoersbehoefte van leerlingen.
• Intake: de hulpvraag integraal in kaart brengen door gesprekken met ouders/verzorgers.
• Analyse: relevante medische, sociale en onderwijskundige informatie analyseren en beoordelen.
• Verslaglegging: objectieve onderzoeksverslagen opstellen waarin eigen kracht, sociaal netwerk en voorliggende voorzieningen worden betrokken.
• Planvorming: waar nodig een vervoersperspectiefplan opstellen.
• Toetsing: aanvragen toetsen aan wet- en regelgeving, gemeentelijke verordening en beleidsregels.
• Besluitvorming: zelfstandig en zorgvuldig gemotiveerde besluiten nemen en beschikkingen opstellen.
• Registratie: werkzaamheden vastleggen in het cliëntvolgsysteem (Wizter).
• Caseloadbeheer: een eigen caseload beheren en wettelijke termijnen en kwaliteitseisen bewaken.

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met indicatiestelling leerlingenvervoer / Wmo / Jeugdwet binnen een gemeentelijke instelling
3. Uiterlijk per 13 april 2026 beschikbaar voor 16 uur per week
4. Kennis van de Algemene wet bestuursrecht en gemeentelijke besluitvormingsprocessen, benoem duidelijk in het cv waar je deze kennis hebt opgedaan
5. Vaardig in het werken met digitale clientvolgsystemen,

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als met indicatiestelling leerlingenvervoer / Wmo / Jeugdwet bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van meldingen en aanvragen voor Leerlingenvervoer of individuele voorzieningen binnen je Jeugdwet of Wmo
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het opstellen van (her)indicaties, rapportages/perspectiefplannen en beschikkingen
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met digitale clientvolgsystemen. Benoem duidelijk in het cv welke dit zijn geweest
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau Social Work of SJD

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.