Consulent PW doelmatigheid

Functie

Consulent PW voor 32 uur per week (minimaal 28, maximaal 36 uur). Je richt je op de toeleiding naar de arbeidsmarkt van uitkeringsgerechtigden vanaf 27 jaar. Als regulier werk niet tot de mogelijkheden behoort zoek je passende trajecten naar andere vormen van werk, bijvoorbeeld werken met LKS. IBN, het werk ontwikkelbedrijf, is hierbij een belangrijke partner. Je werkt samen met consulenten die zich richten op de rechtmatige verstrekking van een eventuele uitkering in het kader van de Participatiewet.

Taken en verantwoordelijkheden

• Begeleiden en toeleiden van uitkeringsgerechtigden (vanaf 27 jaar) naar regulier werk.
• Zorgdragen voor alternatieve trajecten naar werk wanneer regulier werk niet haalbaar is (o.a. LKS-trajecten).
• Samenwerken met IBN en andere partners om ontwikkeltrajecten te realiseren.
• Afstemmen met collega-consulenten over rechtmatige verstrekking binnen de Participatiewet.

Jouw profiel

• Opleiding en niveau: minimaal hbo-werk- en denkniveau.
• Kennis: ervaring met de Participatiewet.
• Ervaring: aantoonbare ervaring met deze doelgroep op het gebied van werk of participatie (nadrukkelijke eis).
• Software: bij voorkeur ervaring met Suite Sociaal Domein.
• Persoonskenmerken: groot inlevingsvermogen en oprechte interesse in mensen.
• Pré: kennis van de lokale sociale kaart en/of regionale verbindingen.

Eisen:

1. Recente aantoonbare ervaring van minimaal 1,5 jaar in de afgelopen 3 jaar als doelmatigheidsconsulent met een eigen caseload. -

Wensen:

• De kandidaat kan aantoonbaar prioriteiten stellen binnen en inzicht geven over zijn/haar werkvoorraad en caseload. - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Wendbaar, betrouwbaar, innovatief, stressbestendig en transparant
• Kennis van Suite en de sociale kaart Land van Cuijk. - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Wendbaar, betrouwbaar, innovatief, stressbestendig en transparant
• Er is minimaal 1 referentie beschikbaar van een organisatie waar in het afgelopen jaar is gewerkt. - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Wendbaar, betrouwbaar, innovatief, stressbestendig en transparant
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Wendbaar, betrouwbaar, innovatief, stressbestendig en transparant

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.