Consulent Re-integratie

Functietitel

Consulent Re-integratie

Functieomschrijving

Als consulent Re-integratie begeleid je inwoners van 27 jaar en ouder richting werk of ontwikkeling. Je brengt hun situatie, talenten en mogelijkheden in kaart en stelt samen met hen een plan van aanpak op. Je monitort voortgang, stuurt bij waar nodig en bewaakt de haalbaarheid van de leerroute.

Taken en verantwoordelijkheden

• Intake en begeleiding: voeren van gesprekken om situatie en talenten in kaart te brengen.
• Plan van aanpak: samen opstellen en concretiseren van leer- en re-integratieplannen.
• Monitoring: bewaken van voortgang en haalbaarheid van de leerroute.
• Bijsturing: interveniëren en aanpassen van het traject wanneer nodig.
• Aanspreekpunt: fungeren als contactpersoon voor alle betrokken partijen.
• Procesontwikkeling: bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het re-integratieproces.

Samenwerking

Je werkt nauw samen met collega’s en met externe partners, zoals WSP, Test & Training en zorgorganisaties.

Eisen:

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent gericht op re-integratie bij een gemeente of gemeentelijk regeling
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het voeren van diepgaande intakes, rapporteren, registreren en regiervoering binnen het sociaal domein
4. Aantoonbare werkervaring met netwerken
5. Aantoonbare werkervaring met Suite en Competensys

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als consulent gericht op re-integratie bij een gemeente of gemeentelijk regeling
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in SJD, Social Work of HRM
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijk uitvoeringsorganisatie

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.