Consulent Re-integratie

De functie

Ben jij een coachende en doortastende begeleider die energie krijgt om samen tot resultaten te komen? Vind je het leuk om werkzoekenden op weg te helpen en heb je werkervaring met de sociale wet- en regelgeving? In deze rol voer je de regie en begeleid je inwoners met een korte en wat langere afstand tot de arbeidsmarkt in hun traject richting werk. Duurzame uitstroom naar betaald werk is leidend.

Jouw werkzaamheden

• Je voert zelfstandig intake- en voortgangsgesprekken en stelt trajectplannen op richting de arbeidsmarkt.
• Je voert de regie over re-integratietrajecten: plan van aanpak opstellen, evalueren en bijstellen.
• Je ondersteunt en coacht werkzoekenden bij het vinden van werk of vrijwilligerswerk.
• Je stelt rapportages op waarmee consulenten werk en inkomen worden geïnformeerd over de voortgang.
• Je werkt samen met het werkgeversservicepunt en lokale en regionale partners.
• Je voert administratieve taken uit op het terrein van re-integratie.
• Je geeft voorlichting over wet- en regelgeving en verwijst door naar hulpverlenende instanties.
• Vanuit betrokkenheid en een open, professionele houding neem je een eigen caseload voor je rekening.

Wie zoeken we

Profiel: Een betrokken, coachende en doortastende begeleider die graag samenwerkt om resultaten te behalen, plezier heeft in het begeleiden van werkzoekenden en ervaring heeft met sociale wet- en regelgeving. Je weet verbindingen binnen je netwerk te creëren en werkt vanuit de bedoeling om inwoners te laten werken of participeren.

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als consulent reintegratie/participatie bij een gemeente
3. Aantoonbare werkervaring met Suite4SociaalDomein

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als re-integratieconsulent bij een gemeentelijk instelling, UWV of SW bedrijf
• Aantoonbare werkervaring met specifieke instrumenten zoals taaltrainingen, vakopleidingen en instrumenten die ingezet kunnen worden om de kans op werk te vergroten
• Aantoonbare werkervaring in de commerciele arbeidsbemiddeling zoals een uitzendbureau of re-integratiebureau
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Social Work, SJD of MWD
• Aantoonbare ervaring met het geven van voorlichtingen

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.