Coördinator ICT en Ondersteuning, Afvalservice

Functietitel

Inhuur Coördinator ICT en Ondersteuning

Functieomschrijving

Je speelt een sleutelrol in het structureel op orde brengen van de organisatie en het versterken van datagedreven werken. Je creëert heldere kaders waarbinnen specialisten zelfstandig en effectief kunnen opereren en draagt bij aan de professionalisering van ICT-, data- en beheerprocessen.

Belangrijkste taken

• Inhoudelijk aansturen en ontwikkelen van een team van circa 8–10 specialisten
• Professionaliseer(en) van ICT-, data- en beheerprocessen
• Creëren van duidelijke rollen, eigenaarschap en verantwoordelijkheid binnen het team
• Stimuleren van samenwerking en verbinding in een team in ontwikkeling
• Zorgen voor een datagedreven werkwijze waarbij data betrouwbaar, toegankelijk en bruikbaar is voor besluitvorming en sturing
• Verbeteren van de robuustheid, schaalbaarheid en kostenefficiëntie van systemen en applicaties
• Faciliteren van stakeholders binnen en buiten de organisatie
• Bewaken van voortgang, samenhang en toekomstbestendigheid van oplossingen

Team

Het team bestaat uit diverse disciplines, onder andere functioneel beheerders, routebeheerders, data-analisten, een diftarregisseur en een processpecialist.

Functie-eisen

• Aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau
• Ervaring met het professionaliseren van een team of afdeling
• Ervaring met veranderprocessen in een operationele omgeving
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van specialistische teams
• Affiniteit met ICT, applicaties en data; ervaring en kennis van datamodellering en architectuurpatronen is een pre
• Vermogen om structuur, eigenaarschap en prioriteitstelling aan te brengen
• Sterk in verbinden, richting geven en samenwerking
• Resultaatgericht; stuurt op output en werkbelasting

Eisen:

1. Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis
2. Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding
3. Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen van professionals of specialistische teams
4. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het begeleiden en/of realiseren van organisatie- of teamontwikkeling en/of professionaliseringstrajecten
5. Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ten minste 1 verandermanagementtraject uitgevoerd
6. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met vraagstukken op het gebied van ICT, applicaties en data

Wensen:

• Uw kandidaat heeft bij voorkeur leidinggevende ervaring (complexiteit en omvang, zonder de formele personele verantwoordelijkheid) met het aansturen van multidisciplinaire teams van meer dan 10 FTE
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur professionaliseringservaring (processen / organisatie) waarbij meerdere trajecten geleid zijn met aantoonbaar en geborgd resultaat
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring opgedaan op het gebied van verandermanagement (realisatiekracht), waarbij aantoonbaar veranderingen succesvol zijn geïmplementeerd in de praktijk
• Uw kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van ICT, data en applicaties en heeft deze kennis in de afgelopen drie jaar toegepast in één of meerdere relevante opdrachten. In het cv wordt beschreven op welke wijze de kandidaat deze kennis heeft ingezet
• Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.