Coördinator Jeugd

Functietitel

Tijdelijke Coördinator SLT – Jeugd

Doel van de functie

Je ondersteunt de vakinhoudelijke coördinatie van het taakveld Jeugd, met focus op coaching, kwaliteitsverbetering, uniforme toepassing van wet- en regelgeving en het ondersteunen van professionals bij complexe vraagstukken. Je werkt resultaatgericht en bepaalt zelfstandig de werkwijze.

Taken en verantwoordelijkheden

Belangrijkste taken:

• Faciliteren van vakinhoudelijke afstemming binnen het team Jeugd
• Ondersteunen van professionals bij complexe jeugdcasuïstiek
• Begeleiden van casuïstiek- en intervisiebesprekingen
• Adviseren over de toepassing van de Jeugdwet en aanverwante regelgeving
• Stimuleren van methodisch en vakinhoudelijk onderbouwd werken
• Bijdragen aan uniforme werkwijzen en kwaliteitsontwikkeling
• Adviseren van Teamleider en Coördinator over inhoudelijke ontwikkelingen
• Participeren in relevante projecten (bijv. Grip op Jeugd)
• Onderhouden van afstemming met interne en externe partners

Gewenste resultaten

• Versterkte vakinhoudelijke kwaliteit en samenwerking
• Professionals ondersteund bij complexe vraagstukken
• Uniforme werkwijzen verder ontwikkeld en toegepast
• Kennis gedeeld en geborgd binnen het team
• Concreet opgeleverde verbetervoorstellen voor verdere ontwikkeling van het SLT

Samenwerking en positionering

Je werkt samen met de Teamleider Publiekszaken, Coördinator, Consulenten, Procescoördinator, Procesregisseur, beleidsadviseurs en ketenpartners. Er is geen hiërarchische aansturing of lijnverantwoordelijkheid.

Profiel

Gevraagd profiel:

• HBO+/WO werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring binnen het gemeentelijk jeugddomein
• Geregistreerd professional (bijv. SKJ en/of BIG)
• Ruime kennis van de Jeugdwet en complexe jeugdcasuïstiek
• Ervaring met coaching, kwaliteitsontwikkeling en implementatie van werkwijzen
• Sterke advies-, communicatie- en samenwerkingsvaardigheden

Praktische informatie

Uren: 28–32 uur per week

Eisen:

1. Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
2. Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht
3. 0geregistreerd professional (bijv. SKJ e/o BIG)

Wensen:

• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken
• Kandidaat past binnen het team
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.