Coördinator - Kwartiermaker Bibob

Functie: Doorontwikkeling en implementatie van het Bibob‑beleid

Als medewerker ben jij verantwoordelijk voor de verdere doorontwikkeling, besluitvorming en implementatie van het Bibob‑beleid binnen de organisatie.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

• Versterken van de organisatiebrede Bibob‑werkwijze: Jij zet de koers uit, organiseert de implementatie en zorgt dat disciplines als VTH, subsidies en inkoop het proces stevig verankeren in hun werk. Jij creëert overzicht, samenhang en integraliteit.
• Kennisopbouw en bewustwording: Je ontwikkelt trainingen en geeft strategisch advies aan teams, zodat zij weten hoe ze risico’s herkennen en het Bibob‑proces goed kunnen toepassen zonder overbodige administratieve lasten.
• Regie op complexe en organisatiebrede casuïstiek: Bij gevoelige of bestuurlijk impactvolle dossiers stuur jij het proces. Je weegt risico’s af, zorgt voor een zorgvuldig besluitvormingsproces en adviseert college en burgemeester.
• Samenwerking met partners versterken: Je onderhoudt de verbinding met het Landelijk Bureau Bibob, het RIEC, regionale partners en interne stakeholders. Je initieert samenwerking en zet in op informatiegestuurd werken.
• Monitoring en signalering van ontwikkelingen: Je volgt landelijke wetgeving, jurisprudentie en ondermijningstrends, en vertaalt deze naar strategische keuzes en handelingsperspectief voor onze organisatie.

Eisen:

1. Uiterlijk beschikbaar per 1 april 2026 voor 24 uur per week voor de duur van de opdracht
2. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring alsprojectleider of adviseur OOV dan wel coördinator binnen gemeenten
3. Een afgeronde opleiding integrale veiligheidskunde (hbo bachelor niveau)
4. Aantoonbaar in het bezit van rijbewijs B
5. Beschikbaarheid op ma-di-wo-do-vr en gedurende 1 week per maand beschikbaar voor hard piket (24/7)

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring als coördinator Bibob
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het thema GOC
• Aantoonbare werkervaring met het schrijven van college- en raadsvoorstellen
• Aantoonbaar bekend met de regio Gooi- en Vechtstreek, bijvoorbeeld door werkervaring bij een van de G&V gemeenten

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.