Coördinator Ondernemersdienstverlening

Functietitel

Coördinator Aanpak Ondernemersdienstverlening

Opdracht

Je bent eindverantwoordelijk voor de integrale uitvoering en doorontwikkeling van de regionale aanpak ondernemersdienstverlening. Je fungeert als systeemverantwoordelijke en zorgt dat de verschillende onderdelen van de aanpak als één samenhangend geheel functioneren. Je werkt aan een publiek-private uitvoeringsstructuur die ondernemers ondersteunt bij innovatie en transitie.

Verantwoordelijkheden

• Strategische en operationele samenhang: bewaken van de koppeling tussen lokale uitvoering en regionale programmering.
• Ecosysteemsturing: sturen op het functioneren van het publiek-private ecosysteem zonder directe hiërarchische macht.
• Netwerkorganisatie: organiseren van samenwerking tussen gemeenten, ondernemersnetwerken en kennis- en innovatiepartners.
• Systeemrol: niet zelf uitvoerend, maar verantwoordelijk voor het laten functioneren van alle onderdelen samen.
• Resultaatketen realiseren: lokaal bereiken → lokaal activeren → regionaal programmeren → doorgeleiding naar kennis en innovatie.
• Opdrachtbeëindiging voorbereiden: de aanpak zo inrichten dat het netwerk de coördinatietaken op termijn zelf kan organiseren.

Team

Je geeft leiding aan het coördinatieteam Aanpak Ondernemersdienstverlening, bestaande uit een netwerkregisseur, private vertegenwoordiging, regionaal regisseur, coördinator sectorale aanpak en communicatiespecialist. Je bent eindverantwoordelijk voor de samenhang, focus en effectiviteit van dit team.

Doelstellingen

Ambitie (kwantitatief): 16.000 ondernemers bereiken, 10.000 ondernemers activeren richting innovatie en transitie en 4.000 ondersteuningstrajecten realiseren.

Jouw profiel

• Scherp inzicht in complexe regionale opgaven en vermogen deze te vertalen naar uitvoerbare samenhang.
• Sterk in het aansturen van publiek-private netwerken zonder hiërarchische macht.
• Gevoel voor ondernemerschap en begrip van de dynamiek van het mkb.
• Strategisch sterk én pragmatisch in uitvoering en doorontwikkeling.
• Vaardigheid in strategisch leiderschap gecombineerd met netwerksturing, gericht op het laten functioneren van het geheel.

Eisen:

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de regionale samenwerking binnen Transport & Logistiek sector
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar gericht op ondernemersdienstverlening

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring binnen de regio Zwolle
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de samenwerking met ondernemers
• Aantoonbare werkervaring in de samenwerking gericht op de Human Capital Agenda
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar gericht op ondernemersdienstverlening

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.