Coördinator P&C

Opdracht

Als Coördinator Planning & Control (P&C) ben jij de spil in onze financiële planning en control cyclus. Je coördineert (samen met een collega) de totstandkoming van de tussentijdse P&C-producten (voorjaarsrapportage, najaarsrapportage en slotwijziging) en ondersteunt bij de begroting en jaarrekening. Je zorgt dat alle producten tijdig, volledig en van hoge kwaliteit worden opgeleverd.

Verantwoordelijkheden

• Coördinatie: coördineren van de totstandkoming van tussentijdse P&C-producten.
• Ondersteuning: ondersteunen bij de begroting en jaarrekening.
• Planningen: maken van realistische planningen en betrekken van de juiste collega’s.
• Voortgang en kwaliteit: bewaken van voortgang, toetsen van kwaliteit en zorgen voor tijdige oplevering.
• Bestuurlijk proces: begeleiden van het bestuurlijk proces tot en met vaststelling in Provinciale Staten.
• Samenwerking: collega’s verbinden, verantwoordelijkheden helder maken en waar nodig bijsturen.
• Doorontwikkeling: kansen zien en actief oppakken om P&C-producten en processen verder te ontwikkelen.
• Begrotingssoftware LIAS: een belangrijke rol spelen in de doorontwikkeling van LIAS en ontwikkelingen volgen.
• Financiële expertise: als financieel expert en sparringpartner meedenken over complexe vraagstukken en sturing en richting geven.

Eisen:

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau in de richting van bedrijfseconomie, finance & control of accountancy
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het voeren van de regie op de P&C Cyclus en het coördineren van P&C producten voor de gehele organisatie, binnen een non-profitorganisatie met meer dan 500 medewerkers en meerdere bestuurslagen
3. Aantoonbare werkervaring met de actuele wet- en regelgeving zoals de BBV of het Besluit accountantscontrole decentrale overheden

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar met het voeren van de regie op de P&C Cyclus en het coördineren van P&C producten voor de gehele organisatie, binnen een non-profitorganisatie met meer dan 500 medewerkers en meerdere bestuurslagen
• Aantoonbare werkervaring met het maken en beoordelen van begrotingswijzigingen en het schrijven van bestuurlijke stukken
• Aantoonbare werkervaring met financiële informatiesystemen SAP S/4 HANA en LIAS

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.