Coördinator Planning & Control

Functie

Wij zoeken een tijdelijke Coördinator Planning & Control. Je bent de verbindende schakel binnen de Planning & Control-cyclus en voert regie op het proces rondom de totstandkoming van P&C-producten, van begin tot eind.

Taken en verantwoordelijkheden

• Coördinatie: coördineren van de totstandkoming van P&C-producten van begin tot eind.
• Planning en richtlijnen: opstellen en bewaken van de tijds- en richtlijnen van de P&C-cyclus op basis van de concernbrede planning.
• Verbeteringen initiëren: initiëren en begeleiden van verbeteringen in de P&C-cyclus, inclusief actualiseren van het P&C-handboek, werkinstructies en procesbeschrijvingen.
• Procesregie: regie voeren op de inrichting en doorontwikkeling van P&C-processen met aandacht voor efficiëntie en gebruiksvriendelijkheid.
• Risico- en knelpuntensignalering: signaleren van risico’s, verbeter- en knelpunten met betrekking tot de P&C-cyclus.
• Afstemming: zorgen voor afstemming tussen alle betrokkenen op ambtelijk en bestuurlijk niveau en bijsturen waar nodig.

Wie zoeken we

• Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuur, directie, management, budgethouders en controllers.
• Je schakelt moeiteloos tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau en neemt mensen op alle niveaus mee in de gezamenlijke opgave.
• Je neemt initiatief, zoekt actief samenwerking en werkt samen met onder andere de teamleider Financieel Advies.
• Je bent gericht op vernieuwing en continue verbetering van processen.
• Je bent klantgericht, denkt vanuit de vraag en komt tot oplossingen die waarde toevoegen.
• Je weet mensen te verbinden, houdt overzicht en organiseert complexe processen met veel samenwerkende partijen.

Werkomgeving en rol

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering. Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Vanwege het belang van continuïteit en kennisborging betreft het een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Eisen:

1. Een aantoonbaar afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau, in de richting van Bedrijfskunde, Finance & Control, Bestuurskunde of Accountancy
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met planning- en controlprocessen binnen een overheidsorganisatie
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een functie waarin het opstellen van bestuurlijke voorstellen en het adviseren aan management, directie en bestuur tot takenpakket behoorde. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet

Wensen:

• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met planning- en controlprocessen binnen een overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met het verbeteren en/of doorontwikkelen van P&C-processen
• Kennis van het Besluit Begroting en Verantwoording voor gemeenten en provincies (BBV)

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.