Coördinerend programmamanager wijkvernieuwingen

Cluster Beheer

Cluster Beheer is verantwoordelijk voor het beheer van de openbare ruimte en sportaccommodaties. Samen met onze partners en bewoners zorgen wij voor een schone, hele en veilige stad waardoor het er fijn wonen, werken en recreëren is. Het cluster bestaat uit 6 afdelingen; afdeling Regie Integraal Beheer (RIB), afdeling Werkvoorbereiding & Toezicht (W&T), afdeling Bedrijfsvoering en Ontwikkeling Beheer (BOB) en 3 uitvoerende afdelingen: Civiel & Cultuurtechniek, Inzameling & Reiniging en Sport. Binnen het cluster werken ongeveer 350 medewerkers.

Kerntaak van de afdeling Regie Integraal Beheer (RIB)

De kerntaak van de afdeling Regie Integraal Beheer (RIB) is de regie op het beheer en onderhoud van alle domeinen van de openbare ruimte en sport. Dit doen we integraal, duurzaam en waar mogelijk wijkgericht. Wij werken zo veel mogelijk planmatig, gebaseerd op meerjaren-beheerplannen en op de geldende beleidskaders. RIB fungeert als schakel tussen de beleidsafdelingen en de uitvoering. Het team RIB is procesverantwoordelijk voor beheer en onderhoud op deze domeinen. We vormen met elkaar een resultaatgericht, flexibel en dynamisch team en helpen elkaar om een zo mooi mogelijk resultaat voor onze stad te realiseren.

Functieomschrijving

Binnen de afdeling RIB zijn we op zoek naar een Coördinerend Programmamanager Duurzame Wijkvernieuwingen. Deze coördinatie is nodig voor ons programma integrale wijkvernieuwingsprojecten. In deze projecten nemen we zowel ondergronds als bovengronds klimaatadaptieve maatregelen, voegen we groen toe, versterken we de biodiversiteit, vergroten we de verkeersveiligheid en werken we waar mogelijk circulair. We maken ondergronds ruimte voor de energietransitie en zullen in de komende jaren de daadwerkelijke aanleg van de energietransitie waar mogelijk combineren met de uitvoering van de wijkvernieuwingen.

Verantwoordelijkheden

De integrale planning van deze projecten wordt in de komende jaren steeds belangrijker. In Leiden vinden veel projecten tegelijk plaats. Vanuit de gemeente worden ontwikkel- en onderhoudsprojecten uitgevoerd en ook derden voeren de komende jaren veel projecten uit. Om de overlast te beperken, kosten te besparen en Leiden bereikbaar te houden is een integrale programmering van de wijkvernieuwingen in overleg met alle stakeholders noodzakelijk.

De Coördinerend Programmamanager Wijkvernieuwingen stuurt een aantal wijkvernieuwingsprojecten zelf integraal aan. Daarnaast is hij/zij verantwoordelijk voor de planning van het totale programma van wijkvernieuwingen, in overleg met de projectmanager die ook een aantal projecten aanstuurt en de financiële controller van het programma. De programmamanager stemt de werkzaamheden af met de interne en externe stakeholders, zowel inhoudelijk als qua planning. Dan gaat het extern met name om nutspartijen, woningcorporaties en ontwikkelaars. Intern werkt hij/zij vooral samen met de betreffende assetmanagers bij Beheer (o.a. riolering, wegen, groen, kunstwerken), ontwerpers, beleidsmedewerkers, collega's van Stadsingenieurs en projectleiders van projecten met raakvlakken.

Projecten

In het bijgevoegde overzicht zijn de wijken opgenomen die de komende jaren in uitvoering of voorbereiding zijn. De Coördinerend programmamanager stuurt de wijken Gasthuiswijk (resterende 3 fasen), Professorenwijk fase 2 en Fortuinwijk-Noord zelf integraal aan.

Eisen:

1. De kandidaat beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in civiele techniek
2. Minimaal 7 jaar ervaring als projectmanager bij integrale wijkvernieuwings- projecten, waar klimaatadaptieve maatregelen, circulair werken en de koppeling met energietransitie en woonopgaven onderdeel van uitmaken
3. De kandidaat heeft de kennis en ervaring op het gebied van het ontwerp, de voorbereiding en de realisatie van wijkvernieuwingsprojecten (waarbij vervanging van riool en verharding, ondergrondse en bovengrondse klimaatadaptieve maatregelen, circulair werken, koppeling met energietransitie en andere opgaven zoals wonen en verkeersveiligheid worden gecombineerd)
4. De kandidaat heeft uitstekende kennis en ervaring van assetmanagement bij een gemeentelijke beheerorganisatie
5. De kandidaat heeft uitstekende ervaring met afstemming met nutspartijen en woningcorporaties over planning en aanpak van projecten Kennis en ervaring met onderhandeling met aannemers in de realisatiefase van grote projecten

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.