Directeur Veens Welzijn

Interim-directeur/bestuurder

Als interim-directeur/bestuurder geef je leiding aan de organisatie, bestaande uit medewerkers en vrijwilligers. Je waarborgt de continuïteit van de dienstverlening en zorgt voor bestuurlijke en organisatorische stabiliteit. Ook bereid je een zorgvuldige overdracht aan je opvolger voor.

Wat ga je doen?

Organisatiesturing

• Je bent eindverantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de organisatie.
• Je bewaakt prestaties, kwaliteit, bedrijfsvoering en financiën.
• Je signaleert en beheerst risico’s tijdig.

Strategische ontwikkeling

• Je zet de huidige koers voort en werkt aan een toekomstbestendige visie, met kaders voor organisatiedoelen, prioriteiten en benodigde middelen.
• Je adviseert de Raad van Toezicht en het management over toekomstige ontwikkelingen.
• Je vertaalt maatschappelijke en gemeentelijke ontwikkelingen naar organisatiedoelen.
• Je zorgt voor voortgang van lopende operationele, tactische en strategische projecten en de organisatieontwikkeling.

Samenwerking en vertegenwoordiging

• Je onderhoudt een constructieve relatie met de gemeente Veenendaal.
• Je vertegenwoordigt de organisatie in externe overleggen en netwerken.
• Je bevordert de samenwerking met maatschappelijke organisaties, ketenpartners en andere stakeholders.

Leiderschap en organisatieontwikkeling

• Je geeft leiding aan het managementteam en ondersteunt en coacht de leden ervan.
• Je bevordert eigenaarschap, samenwerking en resultaatgericht werken.
• Je creëert rust en duidelijkheid en bewaakt werkdruk, prestaties en rolverdeling.
• Je hebt aandacht voor en draagt zorg voor de medewerkers.

Overdracht en borging

• Je stelt een overdrachtsdossier op voor je opvolger.
• Je zorgt voor een zorgvuldige overdracht van dossiers, relaties en lopende trajecten.
• Je adviseert de Raad van Toezicht over de continuïteit van de organisatie en stemt hierover ambtelijk en bestuurlijk af met de gemeente.

Verantwoording

Je legt verantwoording af aan de Raad van Toezicht en onderhoudt nauw contact met de algemeen directeur/gemeentesecretaris als opdrachtgever vanuit de gemeente Veenendaal.

Wat breng je mee?

• Academisch werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als directeur of eindverantwoordelijk manager binnen het sociaal domein, welzijn of maatschappelijke dienstverlening.
• Ruime ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met organisatieontwikkeling.
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.
• Financieel en bedrijfskundig inzicht.

Eisen:

1. De leverancier beschikt over een geldige G-rekening indien het detachering betreft (aan te tonen bij contractering)
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelorniveau in de richting van bestuurskunde of vergelijkbaar
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als directeur bij een overheidsorganisatie in de afgelopen 10 jaar
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als eindverantwoordelijke leidinggevende binnen het sociaal domein in de afgelopen 10 jaar
5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met organisatieontwikkeling
6. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met financiën en bedrijfskunde

Wensen:

• Een korte persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op de visie op de opgave van de gemeente Veenendaal
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als directeur bij een overheidsorganisatie in de afgelopen 10 jaar
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als eindverantwoordelijke leidinggevende binnen het sociaal domein in de afgelopen 10 jaar

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.