Domeinmanager Publiekszaken

Functie

Als kandidaat ben je verantwoordelijk voor het opleveren van de volgende resultaten binnen het domein Publiekszaken.

Resultaatverantwoordelijkheden

• Aansturing en ontwikkeling teamleiders

  Directe aansturing, inbedding en ontwikkeling van de 3 teamleiders, inclusief een voorstel en besluit van het MT over de inbedding van teamleiders in het domein en de officiële formalisering van de huidige 3 tijdelijke teamleiders.

• Sturing en ontwikkeling DIT-project / toekomstbestendigheid burgerzaken

  Opstellen van een voorstel met opnieuw beschreven functies, herwaardering van functies en uitvoeren van een onderzoek met uitkomst over capaciteit en kwantiteit binnen burgerzaken.

• Eindverantwoordelijke verkiezingsorganisatie

  Eindverantwoordelijke voor de oplevering van de gemeentelijke verkiezingen in Druten en Wijchen, zorgdragen dat deze verlopen volgens de juiste richtlijnen.

• Waarneming domeinmanager Publiekszaken

  Volledige waarneming van de domeinmanager, inclusief besluitvorming binnen mandaat, vertegenwoordiging in het managementteam en het domein vertegenwoordigen in interne en externe overleggen. Concreet resultaat: continuïteit en borging van bestuurlijke en operationele aansturing gedurende de waarnemingsperiode.

• Ontwikkeling van teams binnen het domein

  Ontwikkeling van diverse teams, waaronder binnen het vakgebied onderwijs (o.a. ontwikkeling van het team leerplicht). Uitwerken van teamontwikkeling en een voorstel waarin duidelijkheid ontstaat over rollen, werkzaamheden en verantwoordelijkheden.

Eisen:

1. Bringyourowndevice’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren
2. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als manager publiekszaken binnen een gemeente
4. Aantoonbare werkervaring als manager binnen een gemeentelijke gemeenschappelijke regeling
5. Aantoonbare werkervaring als lid van een gemeentelijk management team
6. Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1 maart 2026 voor 32 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief verlengingen
7. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als manager publiekszaken binnen een gemeente
• Een aantoonbare afgeronde wo bachelor of wo master opleiding
• Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkelingen en teamontwikkelingen
• Aantoonbare werkervaring in de regio Druten-Wijchen

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.