Doorstroomconsulent

Functie

Als Doorstroomconsulent speel je een cruciale rol in het ondersteunen van jongeren, zodat zij niet thuiszitten maar stappen zetten richting hun toekomst. Je voorkomt schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten door jongeren en ouders te motiveren en te begeleiden naar passende oplossingen. Je werkt samen met scholen, ouders en ketenpartners om ervoor te zorgen dat jongeren de juiste ondersteuning krijgen.

Wat ga je doen?

Rol

• Begeleiden van jongeren die dreigen uit te vallen of zijn uitgevallen op school en ondersteunen bij een succesvolle overstap naar school of werk.
• Regisseren van trajecten samen met jongeren, ouders en professionals en organiseren van casusoverleggen bij complexe situaties, zoals thuiszitters.
• Voeren van motiverende gesprekken met jongeren en ouders en fungeren als vaste samenwerkingspartner voor scholen, ouders en ketenpartners.
• Preventieve voorlichting geven op scholen om verzuim te voorkomen.

Verantwoordelijkheden

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Voorkomen van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten
• Toezicht houden op de naleving van de Leerplichtwet
• Voeren van motiverende gesprekken met jongeren en ouders
• Beoordelen van meldingen en behandelen van vrijstellingsverzoeken
• Adviseren van scholen en handhavend optreden indien nodig
• Regie voeren bij complexe situaties en organiseren van casusoverleggen
• Preventieve voorlichting op scholen
• Fungeren als vaste samenwerkingspartner voor scholen, ouders en ketenpartners

Wie zoeken we?

• Je bent flexibel, denkt out-of-the-box en bent een teamplayer.
• Bij voorkeur heb je kennis van het onderwijssysteem en de ketenwerking van VO tot MBO en alle betrokken instellingen.
• Je kent de sociale kaart en weet de weg binnen onderwijsorganisaties en het sociaal domein.

Uren

Beschikbaarheid: 24 uur per week

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente
3. Aantoonbare afgeronde BOA-certificering (module 3 onderwijs)
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de Leerplichtwet en Jeugdwet
5. Aantoonbare werkervaring met de sociale kaart en het onderwijsveld

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van SJD, SPH, SW of lerarenopleiding
• Aantoonbare werkervaring met regie voeren bij complexe situaties, zoals thuiszitters
• Aantoonbare werkervaring met het organiseren van preventieve voorlichtingen op scholen om verzuim te voorkomen
• Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement met scholen, ouders en ketenpartners
• Aantoonbare werkervaring als doorstroomconsulent bij een gemeente

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.