Ervaren Coördinerend Adviseur Veiligheid

Functieomschrijving

Als Coördinerend Adviseur Veiligheid speel je een centrale rol in het opbouwen en vormgeven van een nieuw cluster Veiligheid binnen de gemeente Meppel. Je bent de eerste adviseur voor de burgemeester en geeft richting aan beleidsontwikkeling op het gebied van leefbaarheid en veiligheid. Je vertaalt complexe vraagstukken naar heldere dossiers en bestuurlijke adviezen en bent een stevige sparringpartner voor de teammanager. Je werkt nauw samen met interne en externe netwerkpartners, zoals de politie, en neemt actief deel aan de lokale driehoek en bestuurlijke overleggen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Opbouwen van het nieuwe cluster Veiligheid.
• Strategische lijnen uitzetten en vormgeven.
• Coördineren van de integrale veiligheidsvisie en strategie.
• Versterken van de samenhang tussen beleid, uitvoering en partners.
• Plannen en prioriteren van diverse veiligheidsvraagstukken samen met het cluster.
• Vormgeven en versterken van de samenwerking met andere afdelingen.
• Bewaken van voortgang, (juridische) kwaliteit en samenhang van bestuurlijke voorstellen.
• Aanzetten geven voor uitgangspunten van data-gedreven werken.
• Eerste sparringpartner en aanspreekpunt zijn voor de burgemeester en teammanager.
• Coördineren van de gemeentelijke opgave voor maatschappelijke weerbaarheid.
• Inhoud geven aan de nieuwe functie van Coördinerend Adviseur Veiligheid met als doel een definitief functieprofiel op te stellen.

Met wie werk je samen?

Je maakt deel uit van het team Leefbaarheid en Wijkregie, dat gebiedsgericht werkt aan leefbaarheids- en veiligheidsvraagstukken. Dit team bestaat uit het cluster Veiligheid en vier andere clusters: Boa’s, Wijk- en dorpsgericht werken, Vergunningverlening APV en bijzondere wetten, Bouw- en woningtoezicht en Juristen.

Wat breng je mee?

• Helder en voortvarend richting geven met een mensgerichte en coachende leiderschapsstijl.
• Grondige kennis van de positie van de burgemeester en het vermogen om soepel te schakelen tussen verschillende vraagstukken.
• Doordacht en correct juridisch advies kunnen geven.
• Vermogen om mensen binnen en buiten de organisatie moeiteloos te verbinden.
• Sturen op opgavegericht proces én resultaat.

Eisen:

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau in de richting van rechten
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende op het gebied van veiligheid bij een gemeente
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur op het gebied van veiligheid bij een gemeente
4. Aantoonbare werkervaring met externe netwerken zoals politie, veiligheidsregio en veiligheidshuis
5. Beschikbaar minimaal 30 uur per week om aanwezig te zijn op het Stadhuis

Wensen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau in de richting van bestuurs of staatsrecht
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur op het gebied van veiligheid bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met advisering aan de burgemeester op veiligheidsbeleid

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.