Frontofficemedewerker SLT Jeugd

Medewerker Frontoffice SLT Jeugd (tijdelijke vervanging)

Jouw expertise maakt het verschil voor jeugd in Breda. Wil je bijdragen aan dat kinderen, jongeren en gezinnen tijdige en passende ondersteuning ontvangen? Als Medewerker Frontoffice vervang je tijdelijk een collega wegens zwangerschapsverlof en draag je direct bij aan de ondersteuning van jeugdigen en gezinnen.

Wat ga je doen?

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle nieuwe aanvragen binnen het SLT Zuidwest.
• Ontvangen en triageren van binnenkomende aanvragen.
• Beoordelen of je direct een passende beschikking kunt afgeven (bijv. voor dagbehandeling).
• Bepalen wanneer aanvullende informatie nodig is voor een zorgvuldig besluit.
• Doorzetten van complexe aanvragen naar de juiste collega’s of regisseurs.
• Vertaalslag maken tussen hulpvraag, wet- en regelgeving en passende inzet.
• Nauw samenwerken met zorgaanbieders en collega’s binnen het sociaal domein.
• Waar mogelijk meedraaien in het Contact- en Adviesteam met telefonisch en fysiek contact met ouders, jeugdigen en betrokkenen.
• Deelnemen aan MDO’s en meedenken met professionals, ouders en jeugdigen.

Wat vragen wij?

• Minimaal afgeronde hbo-opleiding.
• Geldige SKJ-registratie.
• Minimaal 2 jaar ervaring in de jeugdhulpverlening binnen een gemeentelijke rol.
• Kennis van de Jeugdwet en relevante regelgeving.
• Analytisch vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden.
• Samenwerkingsgerichte houding en de drive om bij te dragen aan een gezamenlijke opdracht.
• Pré: relevante werkervaring binnen een SLT.
• Pré: ruime ervaring met de applicatie Wiz.

Eisen:

1. Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis
2. Inschrijver verklaart kennis te hebben genomen van de bijgevoegde 'Aanvullende arbeidsvoorwaarden / inlenersbeloning' en zal deze voorwaarden toepassen indien de opdracht aan inschrijver wordt gegund: Bekijk document (via Ctrl+Klik)
3. Uw kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding
4. Uw kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring in de jeugdhulpverlening binnen een gemeentelijke rol
5. Uw kandidaat beschikt over een geldige SKJ registratie. Het registratienummer wordt bij inschrijving vermeld en dient te zijn opgenomen in het cv
6. Uw kandidaat heeft kennis van de Jeugdwet en relevante regelgeving

Wensen:

• Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het werken binnen een Stevig Lokaal Team (SLT)
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het werken met de applicatie WIZ
• Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.