Functionaris Gegevensbescherming

Functie

Als Functionaris Gegevensbescherming (FG) houd je toezicht op de naleving van wet- en regelgeving over gegevensbescherming en waarborg je de compliance van de gemeente op dit terrein. Je voert (concernbrede) risicoanalyses uit, stelt een toezichtsplan op, implementeert dit plan en rapporteert je bevindingen aan de directie en het college.

Kernverantwoordelijkheden

• Toezicht en naleving: Toezien op de naleving van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), de Wet politiegegevens, andere EU-wet- en regelgeving en nationale voorschriften met betrekking tot gegevensbescherming.
• Beleid en toezichtsplan: Formuleren van beleid voor de toezichtfunctie, uitvoeren van risicoanalyses en opstellen en implementeren van een toezichtsplan.
• Organisatiebreed beleid: Toezien op naleving van gemeentelijk beleid rondom bescherming van persoonsgegevens, inclusief toewijzen van verantwoordelijkheden, bewustmaking en opleiding van betrokken personeel.
• Audits en controles: Uitvoeren en/of begeleiden van relevante audits omtrent gegevensbescherming.
• DPIA-advies: Adviseren over Dataprotection Impact Assessments (DPIA’s) en toezien op correcte uitvoering conform AVG.
• Advies en incidenten: Informeren en adviseren van de gemeente en externe verwerkers; adviseren bij klachten, complexe datalekken en omvangrijke projecten met grote privacyvraagstukken.
• Rapportage en stakeholders: Tijdig informeren van belangrijke stakeholders, waaronder gemeentesecretaris, directeur en concerncontroller.
• Contact met toezichthouder: Samenwerken met de Autoriteit Persoonsgegevens en fungeren als contactpunt voor deze autoriteit.

Samenwerking

Je werkt nauw samen met andere toezichthouders en beveiligingsfunctionarissen, zoals de Chief Information Security Officer (CISO), de business continuïteitsmanager, de Gemeentearchivaris en senior privacy juristen.

Eisen:

1. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
2. De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening
3. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.)
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als FG bij een overheidsorganisatie
5. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als FG bij een gemeente
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van audits, duidelijk weergeven in het cv
• Aantoonbare werkervaring als FG met het adviseren van directie en management over gegevensverwerking, privacyvraagstukken en AI-risico’s
• Uiterlijk per 30 maart 2026 beschikbaar voor 28 uur per week

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.