Functioneel Applicatiebeheerder

Functie

Functioneel Applicatiebeheerder

Je bent de schakel tussen gebruikers, processen en IT. Je zorgt dat applicaties goed functioneren, aansluiten op bedrijfsprocessen en dat gebruikers optimaal ondersteund worden. Je speelt een centrale rol in het verbeteren van processen, implementeren van nieuwe functies en draagt actief bij aan digitalisering en automatisering binnen de organisatie.

Wat ga je doen?

• Inrichten en doorontwikkelen van verschillende applicaties, zoals een nieuw te implementeren HR-systeem, een applicatie voor veiligheid en het beheer van geografische software (BAG/BGT).
• Beheren van de enterprise servicebus en verantwoordelijk zijn voor interne en externe datadistributie, zodat medewerkers geactualiseerde gegevens zien.
• Uitrollen en testen van nieuwe functionaliteiten, inclusief het opstellen van implementatieplannen en gebruikershandleidingen.
• Aanpassen van werkprocessen en formulieren met oog voor klantgemak.
• Adviseren van andere teams en clusters over het gebruik van applicaties, leveren van specialistische ondersteuning en geven van klassikale instructies.
• Verzorgen van gebruikersondersteuning samen met collega’s en afhandelen van de meer complexe meldingen.
• Signaleren en proactief oplossen van storingen en complexe incidenten; hierover communiceren met gebruikers.
• Onderhouden van functionele contacten met interne collega’s van informatievoorziening (i-advies, i-beheer, i-beveiliging/privacy en ICT).
• Zorgen voor onderhoud en installatie van nieuwe releases en beheren van functionele koppelingen tussen systemen en autorisaties.

Kandidaatprofiel

• Opleiding/niveau: HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring en kennis van functioneel applicatiebeheer binnen een gemeente.
• Bij voorkeur een ICT-achtergrond en snel wegwijs in systemen.
• Bij voorkeur kennis van en ervaring met HR-systemen, basisregistraties of een veiligheidsinformatieknooppunt.
• Sterke communicatieve vaardigheden; je zoekt actief verbinding en samenwerking.
• Gericht op (data)kwaliteit; je wordt blij als 'het klopt'.

Eisen:

1. Ervaring met Youforce
2. Werkervaring bij een overheidsinstelling
3. HBO werk- en denkniveau
4. uur per week beschikbaar
5. Reistijd < 60 minuten

Wensen:

• Diversere PIS Systemen - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Betrouwbaar, innovatief, betrokken
• Kennis van gemeente CAO - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Betrouwbaar, innovatief, betrokken
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Betrouwbaar, innovatief, betrokken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.