Functioneel Beheerder Youforce Verzuim & Salaris

Functie

Functietitel: Functioneel Beheerder Youforce Verzuim & Salaris

Wat ga je doen?

• Functioneel beheer van Youforce, HR Core en Self Service.
• Beheer en optimalisatie van verzuimprocessen en digitale workflowondersteuning.
• Ondersteuning van HRM, leidinggevenden en salarisadministratie bij complexe vraagstukken.
• Vertalen van wet- en regelgeving, cao-wijzigingen en organisatiebeleid naar systeeminrichting.
• Inrichten, testen en implementeren van nieuwe functionaliteiten.
• Beheer van formulieren, bedrijfsregels, autorisaties en processtromen.
• Signaleren van verbetermogelijkheden binnen HR-, verzuim- en salarisprocessen.
• Kennisoverdracht aan functioneel beheerders, key-users en eindgebruikers.
• Regie voeren op incidenten, wijzigingen en releases.
• Afstemming met externe partijen.

Wat breng je mee?

• Direct zelfstandig inzetbaar met ruime ervaring binnen het Youforce-domein.
• Sterke inhoudelijke specialist: je stelt snel de juiste vragen en begrijpt de samenhang tussen HR-, verzuim- en salarisprocessen.
• Vermoog om technische mogelijkheden te vertalen naar praktische oplossingen.
• Ervaring met kennisoverdracht en het coachen van collega’s, functioneel beheerders en key-users.

Persoonlijke eigenschappen

• Analytisch vermogen
• Zelfstandigheid
• Klantgerichtheid
• Accuratesse
• Overtuigingskracht
• Samenwerkingsgerichtheid

Gevraagde expertise

• Youforce HR Core
• Youforce Self Service
• Verzuimregistratie
• Verzuimmanagement
• Koppelingen met arbodiensten en casemanagement
• Salarisadministratie en payrollprocessen
• Autorisatiebeheer
• Workflowmanagement
• Procesoptimalisatie

Eisen:

1. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met de optimalisatie van Youforce binnen een gemeente
2. Aantoonbare werkervaring met het ondersteunen van HRM en/of salarisadministratie
3. Aantoonbare werkervaring met het inrichten en verbeteren van digitale HR-processen, formulieren en workflows
4. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo-4-niveau
5. Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2026

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met inrichting, optimalisatie en implementatie van Youforce Self Service, HR Core en digitale HR-workflows
• Aantoonbare werkervaring met HR- en salarisprocessen binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder met kennisoverdracht en coaching van directe collega's
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met Youforce

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.