Gedragswetenschapper (Jeugd)

Functietitel

Gedragsdeskundige

Beschrijving van de functie

Je wordt ingezet voor jeugdteam 18-. De inzet richt zich op het doen van analyses op dossiers, casuïstiek en intervisie alsmede werkbegeleiding. Je adviseert jeugdconsulenten en sluit waar mogelijk aan bij gesprekken rond complexe casuïstiek.

Taken en verantwoordelijkheden

• Adviseren van jeugdconsulenten en andere collega’s, zowel gevraagd als ongevraagd, in complexe casuïstiek
• Deelnemen aan intervisie en casuïstiekbesprekingen en rapporteren over voortgang
• Uitvoeren van tijdslijnonderzoek en analyses
• Samenwerken met huisartsen, jeugdconsulenten, wijkteamleden en jeugdhulpaanbieders
• Bijdragen aan monitoring en evaluatie van de inzet (in samenwerking met beleidsadviseur en kwaliteitsmedewerker)

Wie ben jij

• Communicatief sterk, sensitief richting ouders, jeugdigen en professionals
• Proactief en zelfstandig in handelen
• Analytisch vermogen en oplossingsgerichtheid
• Flexibel en samenwerkingsgericht

Werkwijze en aanpak

Er wordt gewerkt vanuit een wijkgerichte aanpak waarbij preventie en eigen kracht centraal staan. De inzet van de gedragsdeskundige is een aanvulling op het wijkteam en sluit aan bij de visie om jeugdzorg dichtbij en laagdrempelig te organiseren.

Kaders van de opdracht

• Ingebedde functie
• Werken zij aan zij met vaste medewerkers (gedragsdeskundigen)
• Op locatie werken
• Directe leiding en toezicht vanuit Manager Jeugd
• Doorlopende werkzaamheden
• Kerntaken van de gemeente

Praktische informatie

Werkplek: fysieke werkplek bij de betreffende gemeente (Hilversum).

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in Psychologie, Pedagogische Wetenschappen of Sociale Wetenschap
2. Beschikbaar per 1 september 2026 voor gemiddeld 24 uur per week, voor de gehele duur van de opdracht en de verlenging

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op wo master niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als gedragsdeskundige
• Aantoonbare werkervaring met jeugdbescherming, jeugdhulpverlening, jeugdcriminaliteit en echtscheidingsproblematiek
• Aantoonbare werkervaring met LVB, ASS en ADHD-problematiek

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.