Gedragswetenschapper (Jeugd)

Functietitel

Functie: Gedragsdeskundige

Inzet: Je wordt ingezet voor het jeugdteam 18-.

Wat ga je doen?

• Adviseren van jeugdconsulenten en andere collega’s, zowel gevraagd als ongevraagd, in complexe casuïstiek.
• Deelnemen aan intervisie- en casuïstiekbesprekingen en rapporteren over voortgang.
• Uitvoeren van tijdslijnonderzoek en analyses van dossiers en casuïstiek.
• Werkbegeleiding en aansluiting bij gesprekken rond complexe casuïstiek waar mogelijk.
• Samenwerken met huisartsen, jeugdconsulenten, wijkteamleden en jeugdhulpaanbieders.
• Bijdragen aan monitoring en evaluatie van de inzet in samenwerking met beleidsadviseur en kwaliteitsmedewerker.

Wie zoeken we?

• Communicatief sterk en sensitief richting ouders, jeugdigen en professionals.
• Proactief en zelfstandig in handelen.
• Analytisch vermogen en oplossingsgericht.
• Flexibel en samenwerkingsgericht.

Werkomgeving en kaders

We werken vanuit een wijkgerichte aanpak waarbij preventie en eigen kracht centraal staan. De inzet van de gedragsdeskundige is een aanvulling op het wijkteam en sluit aan bij de visie om jeugdzorg dichtbij en laagdrempelig te organiseren.

• Ingebedde functie.
• Zij-aan-zij werken met vaste medewerkers (gedragsdeskundigen).
• Op locatie werken; je fysieke werkplek is de gemeente Hilversum.
• Direct leiding en toezicht vanuit Manager Jeugd.
• Doorlopende werkzaamheden.
• Kerntaken van de gemeente.

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in Psychologie, Pedagogische Wetenschappen of Sociale Wetenschap
2. Beschikbaar per 14 september 2026 voor gemiddeld 24 uur per week, voor de gehele duur van de opdracht en de verlenging

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op wo master niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als gedragsdeskundige
• Aantoonbare werkervaring met jeugdbescherming, jeugdhulpverlening, jeugdcriminaliteit en echtscheidingsproblematiek
• Aantoonbare werkervaring met LVB, ASS en ADHD-problematiek

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.