Gedragswetenschapper Lokale Teams

Functie

Als gedragswetenschapper ben jij de specialist die overzicht, helderheid, richting en diepgang brengt in complexe gezinssituaties. Je vertaalt gedragswetenschappelijke inzichten naar concrete handelingsperspectieven en draagt daarmee bij aan de veiligheid, het welzijn en de ontwikkelingskansen van jeugdigen en gezinnen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Analyse en handelingsperspectief: Je kijkt voorbij de oppervlakte en vertaalt inzichten naar concrete interventies en vervolgstappen.
• Adviseren en coachen: Je adviseert, coacht en inspireert collega's tijdens multidisciplinaire overleggen en via individuele werkcoaching voor gezinsregisseurs, intake- en servicemedewerkers.
• Vakontwikkeling: Je stimuleert reflectie, draagt bij aan de ontwikkeling van het vak binnen het lokale team en bent een vertrouwd klankbord.
• Samenwerking met partners: Waar nodig spar je met scholen, huisartsen, gecertificeerde instellingen en andere partners over de beste aanpak.
• Kwaliteitsbewaking en beleid: Met kennis van richtlijnen en professionele standaarden bewaak je de kwaliteit van het werk en neem je initiatieven voor verbetering van de gezamenlijke aanpak en beleid.
• Rust en houvast: Je biedt collega’s een scherpe blik en rustige houding zodat zij verder kunnen in hun werk.
• Diagnostiek: Je hebt ruime ervaring met het uitvoeren van diagnostiek, zet passende instrumenten in en denkt mee over de implementatie van diagnostiek binnen de lokale teams.

Gewenste ervaring en competenties

• Ruime ervaring met het uitvoeren van diagnostiek en het inzetten van passende diagnostische instrumenten.
• Aantoonbare vaardigheid in het vertalen van gedragswetenschappelijke kennis naar praktijkgerichte handelingsperspectieven.
• Ervaring met adviseren en (werk)coaching in multidisciplinaire teams.
• Kennis van professionele richtlijnen en standaarden en ervaring met kwaliteitsbewaking.
• Vaardigheid in samenwerken met externe partners (bijv. scholen, huisartsen, gecertificeerde instellingen).

Eisen:

1. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
2. De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening
3. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.)
4. Een afgeronde WO-bachelor opleiding
5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als gedragswetenschapper
6. Geldige SKJ-registratie, benoem het registratienummer in het cv

Wensen:

• Aantoonbaar het bezit van een diagnostiekaantekening
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het uitvoeren van diagnostiek
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als gedragswetenschapper
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als gedragswetenschapper binnen een gemeente 20 punten)
• Beschikbaar per 13 juli 2026

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.