Gespreksvoerder Wmo

Functietitel

Gespreksvoerder Wmo

Functieomschrijving

Als gespreksvoerder Wmo fungeer je als schakel tussen inwoners en passende ondersteuning vanuit de Wet maatschappelijke ondersteuning. Je werkt oplossingsgericht, met aandacht voor eigen kracht, het sociaal netwerk en maatwerk binnen de kaders van de Wmo. Je levert een directe bijdrage aan de kwaliteit en continuïteit van de uitvoering en werkt nauw samen met collega’s en ketenpartners.

Werkzaamheden

• Voeren van keukentafelgesprekken met inwoners over ondersteuningsvragen op het gebied van de Wmo.
• Verhelderen van de hulpvraag op een oplossingsgerichte manier, samen met de inwoner en waar mogelijk diens netwerk.
• In kaart brengen van eigen mogelijkheden, voorliggende voorzieningen en maatwerkoplossingen.
• Duidelijk communiceren over kaders, grenzen en mogelijkheden binnen de Wmo.
• Actief samenwerken met collega’s binnen het sociaal domein en externe partners.
• Werken vanuit een integrale benadering en het voeren van regie bij complexe en meervoudige ondersteuningsvragen.
• Vastleggen van gesprekken en besluiten in dossiers op een zorgvuldige en heldere wijze.

Werkwijze en uitgangspunten

• Werken vanuit normalisering en eigen kracht.
• Inzet van voorliggende voorzieningen waar mogelijk.
• Maatwerk inzetten wanneer dat noodzakelijk is.
• Nauwe samenwerking met collega’s en ketenpartners binnen een teamgerichte aanpak.

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de wmo-doelgroepen, licht dit duidelijk toe in het cv
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met wmo-uitvoering binnen een gemeentelijke organisatie
4. Uiterlijk beschikbaar per 17 maart 2026 voor 24 tot 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar alsgespreksvoerder en/of consulent Wmo binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaarmet samenwerken binnen het sociaal domein én regievoering, licht dit duidelijk toe in het cv
• Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1040 uur)

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.