Gezinscoach

Functie

Gezinscoach
Als gezinscoach ben je het eerste aanspreekpunt voor jeugdigen in hun eigen leefwereld (o.a. op scholen, op straat) en voor gezinnen. Je ondersteunt gezinnen en betrokkenen kort- of langdurig en leidt zonodig toe naar specialistische hulp. Je bent aanspreekpunt voor professionals uit het voorveld ten behoeve van consultatie en versterking van preventie.

Taken en verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van gezinnen en jeugdigen om eerste problematiek te voorkomen of te verminderen.
• Zorgdragen voor veiligheid van kinderen en jongeren in hun leefwereld; onveiligheid bespreekbaar maken en samen met de omgeving een veiligheidsplan opstellen.
• Toeleiden naar en samenwerken met specialistische organisaties en, waar nodig, casusregie voeren.
• Ondersteunen van collega’s bij specifieke vragen op het gebied van gedragsproblematiek.
• Beheren van een caseload met een mix van gedragsproblematiek en overige problematiek.
• Bepalen van benodigde specialistische zorg samen met het gezin en, indien nodig, cases bespreken in casusoverleg.
• Zonodig terugvallen op de orthopedagoog of leidinggevende.

Werkwijze en samenwerking

Aanpak: Je werkt systemisch en oplossingsgericht.
Samenwerking: Je werkt nauw samen met relevante collega’s volgens het principe: één gezin, één plan, één regisseur.

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van MD, SPH of andere sociale opleiding
2. Aantoonbare werkervaring als gezinscoach in de afgelopen 6 jaar

Wensen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als ambulant werker in gezinnen met jonge kinderen met gedragsproblematiek
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen en bewaken van veiligheidsplan (
• Aantoonbare afgeronde cursus / opleiding op het gebied van gedragsproblematiek
• Aantoonbare werkervaring met oplossingsgericht werken binnen het sociaal domein (
• Beschikbaar om op woensdag, donderdag en vrijdag te werken, dit is benoemd in het CV

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.