HR Adviseur

Functieomschrijving

Als P&O adviseur ben jij vanaf dag één een belangrijke sparringspartner voor zowel het management als medewerkers binnen jouw domein. Je bent betrokken bij diverse P&O-vraagstukken op operationeel, tactisch en strategisch niveau en vertaalt beleid naar de praktijk.

Jouw verantwoordelijkheden

• Advies op maat: Je ondersteunt bij complexe personeelskwesties en adviseert over de inzet van externe inhuur.
• Optimaliseren van teams: Je denkt mee over formatie en bezetting en zorgt dat deze aansluiten bij de behoeften van de organisatie.
• Strategische projecten: Je levert input voor het functiehuis en de strategische personeelsplanning.

Werkomgeving

Je werkt vanuit een open en lichte werkplek in het gemeentehuis in Woerden, waar je jouw collega’s ontmoet. Daarnaast is er de mogelijkheid om te werken op het stadskantoor in Oudewater, het stadserf, projectlocaties of vanuit huis.

Team

Je maakt deel uit van het P&O team bestaande uit 15 collega’s, waaronder P&O adviseurs, strategisch adviseurs en adviseurs werving & selectie. Het team is een mix van jonge professionals en ervaren collega’s, wat zorgt voor een inspirerende en leerzame werkomgeving.

Eisen:

1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur bij een gemeente
2. Kandidaat is per direct beschikbaar

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur bij een gemeente

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.