HR Adviseur

Functieomschrijving

Als HR-professional ben je verantwoordelijk voor het HR-thema Leren & Ontwikkelen. Je speelt een actieve rol in het initiëren, begeleiden en implementeren van projecten binnen dit thema. Dit omvat onder andere het beheren van onze eigen Berkelland Academie en het voortzetten van de samenwerking met Skillstown en het traineeprogramma. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het leiderschapsprogramma voor onze 11 nieuwe teamleiders.

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Aantoonbare werkervaring met het thema leren & ontwikkelen binnen een gemeentelijke organisatie
3. Aantoonbare werkervaring met het implementeren van een digitale leer- en ontwikkelomgeving én aantoonbare werkervaring met het aanbestedingstraject

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding in de richting van HRM/Personeel & Arbeid op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als HR Adviseur binnen de overheid
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het implementeren van een digitale leer- en ontwikkelomgeving én aantoonbare werkervaring met het aanbestedingstraject

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.