HR adviseur arbeidsrecht en rechtspositie

Functie

Wij zoeken een ervaren HR-professional met een sterke juridische achtergrond die zelfstandig kan opereren binnen een bestuurlijk complexe omgeving. Je adviseert en ondersteunt op het gebied van HR en arbeidsrecht, met specifieke aandacht voor complexe juridische vraagstukken en bestuurlijke verhoudingen.

Kern van de opdracht

Opdracht: adviseren en ondersteunen van de organisatie op HR- en arbeidsrechtgebied, met focus op complexe juridische vraagstukken en bestuurlijke verhoudingen.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• Behandelen en adviseren bij complexe juridische vraagstukken met een arbeidsrechtelijk karakter
• Fungeren als strategisch adviseur voor:
  • de griffie en werkgeverscommissie
  • het sociaal domein
  • de algemeen directeur / gemeentesecretaris
• Adviseren over de rechtspositie van politieke ambtsdragers, waaronder toepassing van de Algemene pensioen- en uitkeringswet politieke ambtsdragers (APPA)
• Zelfstandig vertegenwoordigen en adviseren van de organisatie in diverse overlegstructuren, waaronder:
  • Ondernemingsraad (OR)
  • Lokaal Overleg
  • Werkgeverscommissie
• Begeleiden en adviseren bij complexe dossiers met juridische en arbeidsrechtelijke aspecten

Jouw profiel

Wij zoeken: een ervaren HR-professional met een sterke juridische achtergrond en het vermogen om zelfstandig te opereren in een bestuurlijk complexe omgeving.

Eisen:

1. Een aantoonbare afgeronde HRM opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch HR adviseur
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Arbeidsrecht
5. Aantoonbare werkervaring met De Algemene pensioen- en uitkeringswet politieke ambtsdragers

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als HR adviseur
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch HR adviseur
• Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein
• Aantoonbaar beschikbaar voor 32-36 uur per week

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.