Implementatiemanager

Functie

Implementatiemanager voor de transitie naar een afzonderlijke besloten vennootschap (BV) waarin uitvoerende beheeractiviteiten van OV-assets worden ondergebracht.

Doel van de functie

Doel: het transitieprogramma zodanig organiseren, sturen en waar nodig interveniëren dat de BV tijdig en gecontroleerd kan worden opgericht en operationeel kan starten.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

• Regie voeren in een complex en multidisciplinair implementatietraject.
• Sturen op voortgang en zorgen dat het verandertraject daadwerkelijk wordt gerealiseerd.
• Integrale afwegingen maken bij keuzes rondom inrichting en besluitvorming van de BV.
• Interveniëren bij stagnatie en doorbreken van blokkades in het speelveld.
• Beïnvloeden van besluitvorming en het organisatorisch ontwerp van de BV.
• Fungeren als centrale schakel tussen planning en realisatie.

Eisen:

1. De leverancier beschikt over een geldige G-rekening (aan te tonen bij contractering)
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met implementatie- of transitietrajecten
4. Aantoonbare executiekracht in implementatie- of transitietrajecten

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.