Vacature Inhuurcoördinator / Inhuurregisseur (implementatiefase) - ZuidProfs

Functie omschrijving

Functieomschrijving

Als Inhuurcoördinator / Contractmanager MSP ben je verantwoordelijk voor de regie en contractsturing op externe inhuur binnen de organisatie. Je treedt op als opdrachtgever richting de gecontracteerde Managed Service Provider en zorgt dat de dienstverlening optimaal aansluit bij organisatiedoelen, beleidskaders en behoefte van de organisatie.

Rol en focus

Regie en sturing: sturen, bewaken, adviseren en escaleren ten aanzien van de externe inhuur.
Geen operationele uitvoering: operationele inhuurprocessen en juridische compliancy worden uitgevoerd door de MSP; jouw focus is niet uitvoerend of toetsend van aard.
Schakelfunctie: fungeren als spil tussen organisatie, management en externe partijen.

Specifieke verantwoordelijkheden

Implementatie en inrichting: opzetten, structureren en werkend maken van governance, processen en samenwerking rondom externe inhuur.
Effectiviteit borgen: zorgen dat de MSP-dienstverlening niet alleen contractueel is geregeld maar daadwerkelijk effectief functioneert binnen de organisatie.
Begeleiden van verandering: organisatie meenemen in veranderingen die voortkomen uit de MSP-samenwerking en nieuwe regie-inrichting.

Kandidaatprofiel

Je bent een zeer senior, implementatiegerichte inhuurregisseur die de MSP-samenwerking en interne processen vanaf de basis kan inrichten, de organisatie kan meenemen in verandering en stevig kan sturen op kwaliteit, prestaties en beleid.

Functie eisen (1) en -wensen (•)

Eisen:

De kandidaat beschikt minimaal over een Hbo werk- en denkniveau
De kandidaat heeft minimaal 8 jaar aantoonbare, recente en relevante werkervaring, waarvan minimaal 5 jaar in een senior/regierol met contractmanagement, regievoering of opdrachtgeverrollen met externe leveranciers
De kandidaat heeft aantoonbare kennis met externe inhuur en MSP- en VMS-constructies
De kandidaat heeft aantoonbare en recente ervaring met stakeholdermanagement op management- of directieniveau
De kandidaat heeft aantoonbare en recente ervaring met het sturen op KPI's en SLA's
De kandidaat is bestuurlijk sensitief, analytisch en data-gedreven, is communicatief sterk en overtuigend, met uitstekende stakeholdermanagementvaardigheden. De kandidaat is in staat om met gezag te sturen zonder hiërarchische lijn (regiekracht). Daarnaast beschikt deze over verandervermogen en procesmatig inzicht en borgt kwaliteit en resultaten en is in staat om zelfstandig en restultaatgericht te opereren. Bovenstaande competenties zijn minimum eisen en worden getoetst bij de kandidaten die worden uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek. Blijkt tijdens het gesprek dat de kandidaat niet voldoet aan deze competenties dan wordt de kandidaat alsnog uitgesloten van gunning
De kandidaat is beschikbaar voor fysieke aanwezigheid van minimaal 50% op de werklocatie in ’s-Hertogenbosch. Blijkt tijdens het gesprek dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis dan wordt de kandidaat alsnog uitgesloten van gunning

Wensen:

De kandidaat heeft een Wo werk- en denkniveau
Kennis en ervaring - De kandidaat heeft aantoonbare en recente kennis van relevante wet- en regelgeving: AVG, arbeidsrecht, Wet DBA, aanbestedingsrecht
De kandidaat heeft aantoonbare en recente ervaring binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Vanwege planbaarheid zal het interview bestaan uit twee gespreksrondes. Er worden in de eerste ronde vijf kandidaten uitgenodigd die voldoen aan de hierboven opgegeven prijs- en kwaliteitsverhouding. Vervolgens zal er een tweede ronde gesprekken gevoerd worden met maximaal drie kandidaten. De competenties die worden benoemd bij de eisen worden tijdens het interview getoetst. Blijkt dat de kandidaat niet voldoet aan deze competenties dan wordt deze uitgesloten van gunning

Algemeen

Heb je interesse in deze functie?
Reageer dan via de website van www.zuidprofs.nl voor de meest uitgebreide terugkoppeling.
En let op, want voor onze functies geldt:

De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
ZZP is niet altijd mogelijk.
Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.