Interim afdelingshoofd Beleid fysiek domein

Functieomschrijving

Voor de afdeling Beleid fysiek domein zoeken wij een interim-afdelingshoofd die de afdeling gedurende minimaal zes maanden ondersteunt en begeleidt. De afdeling staat voor diverse ruimtelijke en maatschappelijke uitdagingen, zoals versnelling van de woningbouw, klimaatadaptatie en circulair ondernemen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven en in control brengen van de afdeling: zorgen voor een goed functionerende afdeling met aandacht voor een gezonde bezetting, heldere processen en een prettige samenwerking.
• Stimuleren van eigenaarschap, zelforganisatie en een lerende cultuur.
• Verbindende en inspirerende leiderschapsrol: medewerkers motiveren en samen met het team werken aan het realiseren van de doelen van de afdeling, met specifieke aandacht voor bedrijfsvoeringaspecten.
• Inhoudelijke coaching: coaching op het leiderschap binnen de afdeling.
• Samenwerking: samenwerken met collega-afdelingshoofden, de directie en externe partners.
• Aanspreekpunt voor bestuur en management: bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Eisen:

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met leidinggeven binnen het Fysieke domein bij een gemeente

Wensen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met teamonwikkeling, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar met leidinggeven binnen het Fysieke domein bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met woningbouw, klimaatadaptatie en circulair ondernemen

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.