Interim Manager Financiën

Functietitel

Interim Manager Financiën

Opdracht / Doel van de functie

Leidinggeven aan het team Financiën en invulling geven aan belangrijke ontwikkelopgaven gericht op het versterken van de financiële organisatie, het verder professionaliseren van de planning- en controlcyclus en het voorbereiden van de overdracht aan een structureel in te vullen teamleidersfunctie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team Financiën en zorgdragen voor de dagelijkse aansturing van het team
• Optimaliseren van de planning- en controlcyclus, zodat processen, rollen en verantwoordelijkheden helder zijn ingericht
• Opstellen van een analyse en advies over de huidige organisatiestructuur en hiërarchische inrichting van het team Financiën
• Uitwerken van een heldere taak-, verantwoordelijkheids- en bevoegdheidsverdeling per functie binnen het team
• Adviseren over een toekomstbestendige inrichting van de financiële organisatie
• Opstellen van een advies over de positionering van budgethouderschap en budgetbeheer binnen de organisatie
• Inbrengen van kennis vanuit accountancy en gemeentefinanciën ter ondersteuning van de verdere professionalisering van de financiële functie
• Begeleiden van de organisatie bij de doorlopende implementatie van de voorgestelde verbeteringen
• Zorgdragen voor een goede overdracht van doorlopende werkzaamheden, dossiers en ontwikkelopgaven aan de nieuw aan te stellen teamleider Financiën

Kennis en ervaring

Vereiste expertise: specialistische kennis op het gebied van gemeentefinanciën en accountancy, gecombineerd met ervaring in organisatieontwikkeling en veranderprocessen.

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-niveau in de richting van Accountancy, Finance & Control, Bedrijfseconomie of vergelijkbaar
2. Aantoonbare afgeronde opleiding tot Registeraccountant (RA) en ingeschreven in het accountantsregister van de NBA
3. Aantoonbare afgeronde Master IT Auditing of vergelijkbaar
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als interimmanager, teammanager of afdelingsmanager binnen het financiële domein van een gemeentelijke organisatie
5. Aantoonbare werkervaring met uitvoering van kerntakendiscussies binnen de gemeentelijke context

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring binnen gemeenten van vergelijkbare omvang en bestuurlijke complexiteit
• Ervaring binnen gemeenten in Oost-Nederland en bekendheid met de regionale bestuurlijke en organisatiecultuur
• Aantoonbare werkervaring met het herinrichten van financiële teams en governance vraagstukken
• Aantoonbare werkervaring met budgethouderschap, financieel beheer en (verbijzonderde) interne controle
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van verandertrajecten binnen de publieke sector

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.