Interim Manager -Interim afdelingshoofd Veiligheid, Vergunningen, Toezicht & Handhaving

Functie

Interim manager / plaatsvervanger afdelingshoofd Veiligheid, Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VVTH)

Wat ga je doen

• Eerste aanspreekpunt voor het management en het bestuur op thema's als parkeren en openbare ruimte, vergunningverlening en handhaving bouwen, wonen en milieu en de Walcherse Archeologische Dienst.
• Stimuleren van de digitaliseringsslag binnen de relevante werkvelden.
• Coachen, faciliteren en sturen op resultaat- en ontwikkelafspraken van teams en individuele medewerkers.
• Vertalen van organisatiedoelstellingen naar een afdelingsplan en doorontwikkeling van de afdeling; prioriteren en bewaken van integrale beleidscoördinatie en uitvoering.
• Organiseren, regisseren en bewaken van de inrichting en oplevering van programma's en projecten.
• Dienen als klankbord voor collega's; toegankelijk zijn en met gerichte vragen sturen op inhoud en proces.
• Zorgdragen voor onderlinge verbinding en samenwerking binnen de afdeling en met andere afdelingen.
• Als lid van het managementteam bijdragen aan organisatiebrede vraagstukken, bij zowel detail als grote lijnen.

Jouw profiel

• Opleiding: Academisch werk- en denkniveau.
• Ervaring: Affiniteit met vergunningverlening en handhaving; bij voorkeur leidinggevende ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Analytisch vermogen: In staat processen en structuren te analyseren en samen met het team te optimaliseren.
• Leiderschapsstijl: Overtuigend, inlevend en stimulerend; gericht op persoonlijke ontwikkeling en taakvolwassenheid, met verantwoordelijkheden zo laag mogelijk in de organisatie leggen.
• Persoonskenmerken: Straalt rust uit, biedt richting en structuur, weet medewerkers te enthousiasmeren en te verbinden. Omgevingsbewust en vaardig in een politiek-/bestuurlijk-gevoelige context.

Eisen:

1. Academisch werk- en denkniveau
2. Affiniteit met het werkveld van vergunningverlening en handhaving

Wensen:

• Bij voorkeur ervaring in een leidinggevende functie in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Academisch werk- en denkniveau
• Affiniteit met het werkveld van vergunningverlening en handhaving

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.