Interim Teamleider Projectmanagement / Stafbureau

Opdracht

Je geeft leiding aan het team Projectmanagement dat verantwoordelijk is voor de gebiedsontwikkelingen in Zwolle en aan het Stafbureau van de afdeling Project-, Programma- en Procesmanagement. Het stafbureau borgt de planning en beheersing van programma’s en projecten, organiseert risicomanagement en waarborgt kwaliteit. Teamgrootte: ruim 50 mensen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan beide teams en zorgen voor hun vakinhoudelijke en procesmatige doorontwikkeling.
• Borgen van planning, project- en programmabeheersing en risicomanagement.
• Organiseren en verbeteren van kwaliteitsborging in brede zin.
• Samen met opdrachtgever(s) afstemmen over benodigde inzet en verantwoordelijkheden.
• Zetten van de grote lijnen voor actuele thema’s en doorontwikkeling van methodieken gericht op projectmatig werken, samenwerken in gebiedsontwikkelingen en programmabeheersing.
• Samenwerken en verbinding zoeken met andere afdelingen en werken vanuit de opgaven.
• Capaciteitsplanning en het stellen van prioriteiten binnen de teams.
• Signaleren en doorvertalen van bestuurlijke thema’s naar het team.

Wie ben jij?

• Je erkent, waardeert en hoort elk teamlid; je hebt een open deur en geeft oprechte aandacht.
• Je toont ruggegraat en staat in de frontlinie wanneer dat nodig is.
• Je kijkt naar het functioneren van het team als geheel en in relatie tot de organisatie en werkt actief aan het ontwikkelen van sterke teams.
• Je begrijpt de taal van het bestuur, doorgrondt bestuurlijke processen en vertaalt signalen naar je teams.
• Affiniteit met financiën ondersteunt je bij capaciteitsplanning en prioriteiten stellen.

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende bij een overheidsorganisatie
3. Aantoonbare werkervaring met projectmanagement, in het bijzonder ingebiedsontwikkeling

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met organisatie of verandermanagement binnen een overheidsinstelling, dit is met voorbeelden concreet toegelicht in de werkervaring wat deze veranderingen zijn geweest
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende aan een projectmanagementteam bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring als leidinggevende aan een team met meer dan 50 medewerkers
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen10 jaar als leidinggevende bij een gemeente

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.