Interim teamleider ruimtelijke ontwikkeling

Opdracht

Interim teamleider Ruimtelijke Ontwikkeling

Ben jij een leidinggevende met een passie voor het domein Ruimte en heb jij het vermogen om mensen in beweging te krijgen? In deze rol geef je richting aan een multidisciplinair team en lever je een waardevolle bijdrage aan organisatieontwikkeling en de optimalisatie van processen. Je werkt mee aan de uitwerking van de omgevingsvisie en vertaalt deze naar een integrale manier van werken (o.a. regietafel) en zorgt voor goede samenhang tussen de kerninstrumenten van de Omgevingswet (o.a. omgevingsvisie, omgevingsprogramma’s en omgevingsplan). Een mooie kans voor een resultaatgerichte verbinder die houdt van afwisseling, impact maken en het bouwen aan een toekomstbestendige werkwijze.

Wat ga je doen?

• Als interim teamleider geef je leiding aan het team Ruimtelijke Ontwikkeling. Dit team bestaat onder andere uit beleidsmedewerkers, accountmanagers en projectleiders.
• Jouw team vormt de inhoudelijke motor achter beleid en strategie op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling en fysieke leefomgeving.
• Als gesprekspartner ondersteun je teamleden, collega-teamleiders, het Concern Management Team (CMT) en het bestuur.
• Je vertaalt de plannen uit de organisatie ontwikkelagenda naar concrete verbeteringen binnen jouw team en stimuleert een cultuur van continue leren en vernieuwen.
• Je zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden soepel verlopen en resultaten worden behaald.

Eisen:

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende binnen een overheidsinstelling
3. Aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het RO domein

Wensen:

• Een afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een overheidsinstelling
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als leidinggevende voor team RO

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.