Interim Teammanager Projecten

Functie

Interim teammanager Projecten (Fysiek domein)

Je stuurt tijdelijk het team Projecten aan en ontwikkelt het projectmatig werken binnen de organisatie verder.

Kernverantwoordelijkheden

• Leiden en ontwikkelen van het team; verbinden van het team en werkwijzen aan de organisatie.
• Vormgeven en bijdragen aan de samenhang tussen programma’s, projecten, beleidsontwikkeling en uitvoering.
• Toetsen, (eventueel) bijstellen en implementeren van het handboek projectmatig werken.
• Richten en uniformeren van de werkwijze binnen het team en zorgen voor een goede opdrachtfase.
• Invulling van rollen ten aanzien van bestuurlijk en ambtelijk opdrachtgeverschap, inclusief gesprekken over rol en prioritering met college/collegeleden.
• Sturing vanuit monitoring (overzicht capaciteit en inzet van middelen) en verbinding naar de bedrijfsvoering.
• Zorgdragen voor een goede, warme overdracht naar de staande organisatie aan het einde van de opdracht.

Wat we van jou vragen

• Bestuurlijke sensitiviteit: ervaring met werken in een bestuurlijke omgeving.
• Ervaring gebiedsontwikkeling: aantoonbare praktijkkennis.
• Ervaring teamontwikkeling: capaciteit om teams te coachen en te verbinden.
• Communicatie en leiderschap: goed luisterend, coachend, verbindend en besluitvaardig.
• Resultaatgerichtheid en eigenaarschap: je neemt verantwoordelijkheid en levert meetbare resultaten.
• Visie op projectmatig werken: ervaring met implementatie van processen en werkwijzen in zowel ambtelijk als bestuurlijk traject.
• Overzicht en sturing: vermogen om overzicht te krijgen en te behouden en op basis daarvan te sturen.
• Verbinding met bedrijfsvoering: ervaring met het koppelen van projecten aan de reguliere bedrijfsvoering van een gemeentelijke organisatie.

Eisen:

1. Uiterlijk beschikbaar per 20 april 2026 voor 30 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief verlengingen
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Teammanager Projecten (of vergelijkbaar) bij een gemeente

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Teammanager Projecten (of vergelijkbaar)bij een gemeente

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.