Jeugd BOA

Jeugd-BOA

Als jeugd-BOA in Venray draag je dagelijks bij aan een veilige en leefbare omgeving voor jongeren en de gemeenschap. Je combineert handhaving met een pedagogische aanpak en werkt nauw samen met collega’s en partners.

Kernwaarden

Klantgericht: Je zet de behoeften en veiligheid van jongeren centraal, luistert actief en biedt duidelijke, toegankelijke ondersteuning die aansluit bij hun leefwereld.

Verantwoordelijk: Je neemt eigenaarschap, handelt volgens wet- en regelgeving en zorgt voor betrouwbare handhaving van de openbare orde.

Samen: Je werkt nauw samen met collega’s, scholen en andere partners om een integraal netwerk van veiligheid en ondersteuning te creëren.

Wat ga je doen

• Handhaving combineren met een pedagogische benadering: jongeren coachen, voorlichting geven en een vertrouwensband opbouwen.
• Jongeren ondersteunen, duidelijke grenzen stellen en waar nodig in gesprek gaan met ouders/verzorgers.
• Meldingen over jeugdoverlast afhandelen en een betrouwbaar aanspreekpunt zijn voor inwoners en jeugdigen.
• Reguliere BOA-taken uitvoeren: toezicht houden en handhaven in de openbare ruimte (kleine ergernissen, verkeerd parkeren, loslopende honden, afvaldumpingen).
• Controles uitvoeren op basis van de Algemene Plaatselijke Verordening, afvalstoffenverordening, Alcoholwet, evenementenbeleid en het parkeerbeleid.
• Samenwerken met partners zoals jongerenwerk, politie en onderwijs waarbij jouw inzet en expertise het verschil maakt.

Jouw werkdag in een notendop

Je start met een korte briefing met je team en stemt af waar jullie zichtbaar zijn. Je gaat de straat op, legt makkelijk contact met jongeren, spreekt hun taal en signaleert risicogedrag vroeg om escalaties te voorkomen. Overdag ben je zichtbaar in de wijk, spreek je jongeren aan en grijp je in wanneer nodig—soms met een waarschuwing, vaak met een goed gesprek. Ook in avonden en weekenden ben je actief, waardoor het werk afwisselend en impactvol is.

Samenwerking

Je werkt nauw samen met je acht collega’s en met externe partners zoals jongerenwerk, politie en onderwijs. Goede communicatie en afstemming versterken de effectiviteit van jullie inzet binnen de gemeente.

Eisen:

1. Jouw talenten en kwaliteiten
2. Jij bent leergierig en flexibel, met een mbo/mbo+ werk- en denkniveau. Je bent in bezit van een RTGB (of bereid deze te halen), relevante kennis- en werkervaring en/of BOA getuigschrift of afgeronde HTV opleiding, rijbewijs B registratie. Je hebt adequate kennis van de aantoonbare affiniteit met jongeren, je bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving. Betrokkenheid en deskundigheid kenmerken jouw manier van werken. Je herkent jezelf in deze competenties:
3. Je blijft kalm en doelgericht, scheidt feiten van emoties en handelt zakelijk, ook bij weerstand of conflicten
4. Je communiceert ideeën helder in begrijpelijke taal, luistert actief met doorvragen en stemt je communicatie af op de behoeften en belangen van de ander
5. Je kiest vernieuwende aanpakken, durft tegen de stroom in te gaan en neemt weloverwogen risico’s om verbetering te realiseren

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.