Jeugd- en Gezinshulpverlener

Functie

Als jeugd- en gezinshulpverlener sta jij naast ouders en jeugdigen wanneer zij er zelf niet meer uitkomen. Je ziet hun krachten en valkuilen en motiveert hen om weer zelfstandig verder te gaan.

Taken en verantwoordelijkheden

• Onderzoeken en analyseren: Je maakt een brede analyse van de situatie van de jeugdige, het gezin en het netwerk.
• Netwerkgerichte aanpak: Je kijkt eerst wat de jeugdige, het gezin of het netwerk zelf kan (vrienden, familie, omgeving) voordat je instanties inschakelt.
• Doorverwijzen en samenwerken: Bij complexe of specialistische hulpvragen onderzoek je samen welke organisaties hulp kunnen bieden en verwijzen je door waarbij specialistische jeugdhulp aanvullend en tijdelijk is.
• Plannen en vastleggen: Je legt samen met de jeugdige of het gezin de hulpvraag en de oplossingen vast in een perspectiefplan.
• Regie en begeleiding: Je bent zowel hulpverlener als procesregisseur en monitort de ingezette hulpverlening, inclusief zicht houden op knelpunten en kwaliteit van zorg.
• Veiligheid: Is de situatie voor een kind onveilig, dan neem jij de nodige maatregelen.
• Bereikbaarheid: Je werkt met bereikbaarheidsdiensten; dit maakt onderdeel uit van je werkzaamheden.

Werkwijze

Je werkt praktisch en oplossingsgericht: eerst het eigen netwerk benutten, daarna pas hulp van organisaties inschakelen. Je combineert direct hulpverlenen met procesregie en kwaliteitsbewaking van de zorg.

Jouw profiel

• Je bent een echte aanpakker.
• Je functioneert goed bij een hoog werktempo.
• Je bent niet bang om de telefoon op te pakken of op de fiets te springen om bij een gezin langs te gaan.
• Bereidheid om deel te nemen aan bereikbaarheidsdiensten is onderdeel van de functie.

Eisen:

1. Aantoonbare beschikbaarheid om alle werkdagen fysiek aanwezig te zijn op het gemeentehuis,
2. Aantoonbare beschikbaarheid vermeld in het CV in verband met een spoedige start bij de opdrachtgever voor 32 tot 36 uur per week
3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van jeugd- en gezinshulp waaronder het voeren van regie
5. Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie
6. Kandidaat werkt in ieder geval op vrijdag,

Wensen:

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van jeugdzorg bij een gemeente
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de jeugdwet
• Aantoonbare werkervaring met gezinssystemen
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.