Jeugd en Gezinshulpverlener

Functieomschrijving

Als jeugd- en gezinshulpverlener sta je naast ouders en gezinnen die er even niet meer uitkomen. Jij ziet zowel hun kracht als hun valkuilen, motiveert hen om zelf verder te gaan en onderzoekt eerst wat de jeugdige, het gezin of het netwerk zelf kan bijdragen. Je combineert directe hulpverlening met de rol van procesregisseur en neemt maatregelen wanneer de situatie voor een kind (tijdelijk) onveilig is.

Taken en verantwoordelijkheden

• Netwerk- en gezinsonderzoek: eerst inventariseren welke hulp vrienden, familie of omgeving kunnen bieden voordat externe instanties worden betrokken.
• Analyse en hulpplanning: brede analyse van de situatie en samen met de jeugdige/het gezin vastleggen van mogelijkheden en afspraken in een perspectiefplan.
• Doorverwijzen: bij complexe of specialistische hulpvragen doorverwijzen; specialistische jeugdhulp is aanvullend en van tijdelijke aard, niet overnemend.
• Monitoring en kwaliteitsbewaking: bewaken van ingezette hulpverlening, signaleren van knelpunten en toezicht houden op de kwaliteit van zorg.
• Veiligheidsmaatregelen: nemen van noodzakelijke maatregelen wanneer de situatie voor een kind onveilig is.
• Bereikbaarheidsdiensten: deelnemen aan bereikbaarheidsdiensten maakt onderdeel uit van de functie.
• Actieve werkaanpak: proactief contact opnemen, telefonisch of door huisbezoeken (bijv. op de fiets) bij gezinnen langsgaan.

Wat we van jou verwachten

• Je bent een echte aanpakker.
• Je gedijt bij een hoog werktempo.
• Je bent niet bang om de telefoon op te pakken of zelf naar een gezin toe te gaan.

Eisen:

1. Aantoonbare beschikbaarheid om alle werkdagen fysiek aanwezig te zijn op het gemeentehuis
2. Aantoonbare beschikbaarheid voor een spoedige start bij de opdrachtgever voor 32 tot 36 uur per week
3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van jeugd- en gezinshulp, inclusief het voeren van regie
5. In het bezit van een geldige SKJ-registratie

Wensen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar op het gebied van jeugdzorg bij een gemeente
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de Jeugdwet
• Aantoonbare werkervaring met gezinssystemen
• Een korte persoonlijke motivatie waarin wordt aangegeven waarom de kandidaat geschikt is voor deze opdracht

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.