Jeugd en Gezinshulpverlener

Functieomschrijving

Als jeugd- en gezinshulpverlener sta je naast ouders en gezinnen die er (tijdelijk) niet uitkomen. Je ziet zowel kracht als valkuilen, motiveert hen om zelf verder te gaan en onderzoekt eerst welke steun het gezin of netwerk zelf kan bieden. Als dat niet voldoende is, zoek je samen uit welke organisaties passende hulp kunnen bieden. Je bent hulpverlener en procesregisseur tegelijk en neemt maatregelen als de situatie voor een kind (even) onveilig is.

Kerntaken

• Analyse: Uitvoeren van een brede analyse van de situatie van de jeugdige en het gezin.
• Planvorming: Opstellen van een perspectiefplan samen met de jeugdige of het gezin.
• Netwerkgericht werken: Eerst onderzoeken welke hulp het gezin, vrienden, familie of omgeving kunnen bieden voordat externe instanties worden ingeschakeld.
• Verwijzing: Doorverwijzen bij complexe en/of specialistische hulpvragen, met als uitgangspunt dat specialistische jeugdhulp aanvullend en tijdelijk is.
• Monitoring: Monitoren van ingezette hulpverlening en bewaken van knelpunten en kwaliteit van zorg.
• Veiligheid: Maatregelen nemen wanneer de situatie voor een kind onveilig is.
• Bereikbaarheid: Deelnemen aan bereikbaarheidsdiensten als onderdeel van de functie.

Werkwijze

• Je werkt oplossingsgericht en zoekt samen met het gezin naar duurzame oplossingen.
• Je balances expertise en samenwerking: specialistische hulp is aanvullend en tijdelijk, jij behoudt regie over het proces.
• Je handelt praktisch en flexibel, ook buiten kantoor — telefonisch contact of huisbezoeken op de fiets behoren tot de werkzaamheden.

Gewenste eigenschappen

• Proactief: Een echte aanpakker die graag de telefoon oppakt en handelen niet uit de weg gaat.
• Hoge werktempo: Je voelt je prettig bij een dynamische, hectische werkomgeving.
• Samenwerkingsgericht: Je betrekt gezin, netwerk en relevante organisaties bij het hulpverleningsproces.

Eisen:

1. Aantoonbare beschikbaarheid om alle werkdagen fysiek aanwezig te zijn op het gemeentehuis
2. Aantoonbare beschikbaarheid voor 32 tot 36 uur per week in verband met een spoedige start bij de opdrachtgever
3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van jeugd- en gezinshulp waaronder het voeren van regie
5. Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie

Wensen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar op het gebied van jeugdzorg bij een gemeente
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de jeugdwet
• Aantoonbare werkervaring met gezinssystemen
• Een korte persoonlijke motivatie waarom geschikt is voor deze opdracht

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.