Jeugd en Gezinshulpverlener

De functie

Als jeugd- en gezinshulpverlener sta je naast ouders wanneer zij er zelf niet meer uitkomen. Je ziet hun kracht en valkuilen en motiveert hen om weer zelfstandig verder te kunnen.

Wat ga je doen?

• Je onderzoekt eerst wat de jeugdige, het gezin en hun netwerk zelf kunnen doen. Denk aan steun van vrienden, familie of anderen in de omgeving.
• Als er daarna nog problemen zijn die moeilijk op te lossen zijn, onderzoek je samen welke organisaties hulp kunnen bieden.
• Na een brede analyse verken je de mogelijkheden om de hulpvraag te beantwoorden. Samen met de jeugdige of het gezin leg je dit vast in een perspectiefplan.
• Bij complexe of specialistische hulpvragen verwijs je door. Specialistische jeugdhulp is aanvullend op de bestaande zorg en van tijdelijke aard.
• Je monitort de ingezette hulpverlening en houdt zicht op knelpunten en de kwaliteit van de zorg.
• Is de situatie voor een kind tijdelijk of langdurig onveilig? Dan neem je de nodige maatregelen.
• Je draait bereikbaarheidsdiensten. Je bent niet bang om de telefoon op te pakken of op de fiets te springen om bij een gezin langs te gaan.

Wie ben jij?

Je bent een aanpakker die energie krijgt van een hoog werktempo.

Eisen:

1. Je bent woonachtig op maximaal 30 minuten reisafstand van Purmerend
2. Je bent aantoonbaar beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week vanaf 1 november 2026 tot en met eind mei 2027
3. Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
4. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van jeugd- en gezinshulp, waaronder het voeren van regie
5. Je bent aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie

Wensen:

• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar op het gebied van jeugdzorg bij een gemeente
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de Jeugdwet
• Je hebt aantoonbare werkervaring met gezinssystemen
• Je stelt jezelf voor in een korte persoonlijke motivatie en

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.