Jeugdconsulent

Functieomschrijving

Als Jeugdconsulent analyseer je de hulpvraag van inwoners op het gebied van Jeugd, WMO en de Participatiewet. Je hebt een specialisatie binnen de Jeugdwet, maar je zet voorzieningen vanuit alle wetten in. Je werkt samen met inwoners aan het opstellen van een ondersteuningsplan, waarbij de eigen kracht en zelfredzaamheid van het gezin centraal staan. Op basis van jouw analyse en het ondersteuningsplan bepaal je welke vrij toegankelijke of geïndiceerde ondersteuning nodig is. Dit leg je vast en stel je zo nodig een beschikking op.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen en behandelen van PGB-aanvragen: Je beoordeelt of mensen in aanmerking komen voor een PGB en beslist over toekenning, afwijzing of beëindiging van de aanvraag.
• Beoordelen van het PGB-plan: Je beoordeelt het plan dat door de aanvrager is opgesteld om te zorgen dat het voldoet aan de richtlijnen en eisen voor het PGB.
• Voeren van intakegesprekken met inwoners: Je brengt de behoeften en ondersteuningsvragen van inwoners in kaart via intakegesprekken.
• Coachen van inwoners: Je begeleidt inwoners bij het formuleren van hun ondersteuningsvraag en het opstellen van het ondersteuningsplan.
• Opstellen van ondersteuningsplannen en beschikkingen: Je stelt ondersteuningsplannen op en maakt beschikkingen om de ondersteuning te regelen, die je vastlegt in het systeem.
• Regisseren van de inzet van gecontracteerde hulpverlening: Je coördineert en regisseert de inzet van gecontracteerde hulpverlening zodat inwoners de juiste ondersteuning ontvangen.

Eisen:

1. Bringyourowndevice’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren
2. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), incl. juiste SBI Code
3. Indien de opdrachtnemer personeel te beschikkingstelt moet de inschrijver beschikken over een geldige certificering van de Stichting Normering Arbeid (SNA) op basis van de norm NEN 4400-1 (voor Nederlandse ondernemingen) of NEN 4400-2 (voor buitenlandse ondernemingen)
4. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding
5. SKJ geregistreerd (registratienummer en datum vermelden in het cv)
6. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als jeugdconsulent binnen een gemeente

Wensen:

• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor in maatschappelijke richting, zoals Sociaal Pedagogische Hulpverlening
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar opgedaan als jeugdconsulent bij een gemeente
• -minder dan 2 jaar aantoonbare werkervaring
• -2 tot 3 jaar aantoonbare werkervaring
• -meer dan 3 jaar aantoonbare werkervaring
• Aantoonbare werkervaring met het afhandelen van PGB aanvragen, het opstellen van beschikkingen en het vastleggen in de systemen bij een gemeente of een instelling die namens de gemeente aanvragen PGB afhandelt
• - 1-3 afhandelingen
• - > 3 afhandelingen
• Aantoonbare werkervaring met het signaleren, melden en afhandelen van Veilig Thuis-meldingen
• - 1-2 meldingen in de afgelopen 4 jaar
• - > 2 meldingen in de afgelopen 4 jaar
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van ondersteuningsplannen voor gezinnen en jongeren
• - 1-5 ondersteuningsplannen in de afgelopen 4 jaar
• - >5 ondersteuningsplannen in de afgelopen 4 jaar

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.