Jeugdconsulent

Functietitel

Consulent Jeugd

Doel van de functie

Het behandelen van hulp- en zorgvragen op het gebied van Jeugd, het mede wegwerken van de wachtlijst en het begeleiden van minder ervaren jeugdconsulenten.

Taken en verantwoordelijkheden

• Voeren van procesregie over casussen waarin Jeugdhulp aanwezig is.
• Analyseren en beoordelen van hulp- en zorgvragen met betrekking tot opvoeden en opgroeien.
• Zoeken naar optimale aansluiting bij de hulpvraag of hulpbehoefte van het cliëntsysteem, met inachtneming van de eigen kracht van ouders en jeugdigen.
• Kaders neerzetten waarbinnen de hulpverlening zijn werk uitvoert.

Eisen:

1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent bij een gemeente
2. Aantoonbare of werkervaring met jeugdwet en aanpalende wet en regelgeving, benoem waar dit is opgedaan
3. Uiterlijk per juni 2026 beschikbaar voor minimaal 32 uur per week

Wensen:

• Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van Pedagogiek
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als jeugd consulent
• Per 15 juni 2026 beschikbaar voor 36 uur
• Aantoonbare werkervaring met de werkwijze van Signs of Safety, de Gezamenlijke Inschatting Zorgbehoefte en de Meldcode, duidelijk weergeven in het cv
• Aantoonbare werkervaring met procesregie bij een gemeente, duidelijk weergeven in het cv
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar van de onderwerpen jeugd GGZ, LVB, Jeugd en Opvoeden, veiligheid & bescherming, Passend Onderwijs, Wmo d.m.v. werkervaring of een afgeronde opleiding / cursus (onderwerpen dienen duidelijk in het cv te zijn benoemd)

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.