Jeugdconsulent

Opdracht

• Maak analyses van de hulpvraag en adviseer gezinnen over welke jeugdhulpverlening ingezet kan worden;
• Zorg ervoor dat de juiste hulp wordt ingezet, maar voer deze niet zelf uit;
• Voer regie op casuïstiek waar de veiligheid gewaarborgd moet worden;
• Schat de veiligheid in bij zorgmeldingen;
• Wegwerken van de wachtlijst jeugdhulpaanvragen.

Aanlevering en CV-eisen

Maximaal: 5 pagina’s cv (exclusief motivatiebrief en voorblad).

Motivatiebrief: 1 pagina (exclusief CV).

Voorblad: 1 pagina (exclusief CV).

Formaat: PDF.

Taal: Nederlands.

Referenties: minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie.

Toelichting in het CV

Belangrijk: Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij (of de door jou aangeboden kandidaat) aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.