Jeugdconsulent voor team Wijdemeren

Functieomschrijving

In deze rol als medewerker sociaal wijkteam, specialisatie Jeugd, pak je vragen van ouders en jongeren op en ben je regievoerder bij gezinnen met complexe problemen. Het kan gaan om opvoedvragen, hulp bij kindproblematiek of complexe echtscheidingen.

Dagelijkse werkzaamheden

• Huisbezoeken: je legt huisbezoeken af en kijkt samen met gezinnen welke ondersteuning nodig is;
• Behandeling vraagstukken: je behandelt jeugd-, opvoed- en veiligheidsvraagstukken;
• Ondersteuningsplannen: je stelt ondersteuningsplannen op en rapporteert hierover;
• Indicering en organisatie: je indiceert en organiseert maatwerkvoorzieningen;
• Regiefunctie: je voert regie over ondersteuning aan gezinnen met complexe problemen;
• Voorzieningen en partners: je legt goede verbindingen met voorliggende voorzieningen en samenwerkingspartners.

Samenwerking

Je werkt nauw samen met maatschappelijke samenwerkingspartners zoals scholen, huisartsen, welzijnsinstellingen, maatschappelijk werk, vrijwilligersorganisaties, wijkagenten en met Jeugd en Gezin, Veilig Thuis, de Jeugdbescherming en de Raad voor de Kinderbescherming. Wekelijks neem je deel aan een aanmeld- en casuïstiekoverleg.

Eisen:

1. Een aantoonbare afgeronde opleiding SPH op hbo bachelor niveau
2. Een aantoonbare registratie in het Kwaliteitsregister SKJ
3. Aantoonbare werkervaring met gezinssystemen in de afgelopen 2 jaar
4. Aantoonbare werkervaring in het inzetten van adequate interventies in de afgelopen 2 jaar
5. Aantoonbaar in het bezit van een auto en rijbewijs B

Wensen:

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als jeugdconsulent binnen het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring met het stellen van diverse indicaties binnen de jeugdwet
• Aantoonbare werkervaring met de systemen I-samenleving en Civison
• Beschikbaar per uiterlijk 1 mei 2025 voor minimaal 32 uren per week gedurende gehele opdracht inclusief verlengingen

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.