Jeugdgids

Opdracht

Ben jij een zelfstandig werkende jeugdprofessional met een analytische blik en een passie voor het in kaart brengen van de hulpvraag van de jeugdige/het gezin? Wij zoeken een interim collega die tijdelijk inzetbaar is om casussen op de wachtlijst op te pakken en/of lopende casussen waar te nemen.

Kerntaak

Kerntaak: Het in kaart brengen van de hulpvraag van de jeugdige/het gezin en waar nodig verwijzen naar passende hulp. Je houdt regie op complexe casussen en hebt continu aandacht voor de veiligheid van het kind.

Werkzaamheden

• Analyseren van de vraag van kinderen, hun ouders en andere belanghebbenden, met aandacht voor veiligheid van het kind
• Informatieverstrekking, advisering en consultatie aan ouders, kinderen en professionals (bijv. school, maatschappelijke partners, zorgaanbieders en huisarts)
• Samen met betrokkenen komen tot een passend hulpverleningsaanbod, inclusief duidelijke doelen en inzet van ondersteuning
• Afstemmen en betrekken van collega’s binnen het sociaal domein
• Verwerken, bewaken en bijhouden van informatie in het registratiesysteem
• Regiefunctie op het proces: opstellen van routeplan en evalueren van de resultaten uit het routeplan

Profiel

• Zelfstandig werkende jeugdprofessional
• Analytische blik
• Passie voor het in kaart brengen van hulpvragen van jeugdigen en gezinnen
• Aandacht voor veiligheid van het kind en regie op complexe casussen

Eisen:

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Jeugdhulpverlener
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Consulent Jeugd of Jeugdgids bij een gemeente

Wensen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van MWD of pedagogiek
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Consulent Jeugd of Jeugdgids bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met regiesysteem Mens Centraal, cliëntregistratiesystemen binnen het sociaal domein en het snel eigen maken van nieuwe systemen
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als Jeugdhulpverlener
• Aantoonbare werkervaring met de sociale kaart en samenwerking met ketenpartners binnen het sociaal domein (jeugd, onderwijs, veiligheid en zorg). Kennis van de regio Flevoland is een pré

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.