Jeugdhulpverlener primair onderwijs

Functie

Jeugdhulpverlener primair onderwijs (tijdelijke vervanging wegens zwangerschapsverlof). Je maakt deel uit van het JHV-scholenteam van het sociaal wijkteam en draagt een eigen caseload op zes tot acht basisscholen binnen de gemeente.

Wat ga je doen

De nadruk van de rol ligt op preventie, vroegsignalering en ondersteuning van het jonge kind (4–12 jaar). Je bent zichtbaar aanwezig op de scholen en werkt nauw samen met intern begeleiders, leerkrachten, ouders en ketenpartners.

Kerntaken

• Fungeren als vast aanspreekpunt voor zes tot acht basisscholen.
• Vroegtijdig signaleren van ontwikkel-, gedrags- en opvoedvraagstukken.
• Voeren van gesprekken met kinderen, ouders/verzorgers en onderwijsprofessionals.
• Bieden van kortdurende coachingtrajecten aan kinderen.
• Adviseren aan ouders, leerkrachten, intern begeleiders en andere onderwijsprofessionals.
• Deelnemen aan multidisciplinaire overleggen en afstemmen met betrokken netwerkpartners.
• Versterken van de samenwerking tussen onderwijs, ouders, wijkteam en jeugdhulp.
• Uitvoeren van preventieve interventies gericht op het voorkomen van zwaardere hulpverlening.
• Werken volgens de Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling.

Samenwerking

Je werkt proactief samen met collega’s uit het JHV-scholenteam en stemt af met de gedragswetenschapper van het wijkteam. Je werkt nauw samen met intern begeleiders, leerkrachten, ouders en ketenpartners en bent zichtbaar aanwezig binnen de scholen.

Inzet en arbeidsomstandigheden

Het betreft een tijdelijke vervanging. Tijdens lokale schoolvakanties ben je vrij.

Eisen:

1. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), inclusief de juiste SBI-code
2. Indien de opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, beschikt over een geldige SNA-certificering (NEN 4400-1 of NEN 4400-2)
3. Indien de opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, beschikt aantoonbaar over een gelijkwaardig alternatief bestaande uit een recente WKA-verklaring van de Belastingdienst en het gebruik van een G-rekening
4. Beschikt over een aantoonbaar afgeronde hbo-opleiding op het gebied van Social Work, Pedagogiek, SPH of MWD
5. Beschikt over een geldige SKJ-registratie; het registratienummer en de vervaldatum blijken uit het cv
6. Beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als jeugdhulpverlener, jeugdconsulent of gezinscoach of vergelijkbaar

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring als jeugdhulpverlener, jeugdconsulent of gezinscoach binnen het jeugd- en gezinsdomein
• Aantoonbare werkervaring met preventieve ondersteuning, vroegsignalering en/of lichte opvoed- en opgroeiondersteuning binnen het jeugd- en gezinsdomein
• Aantoonbare werkervaring als jeugdhulpverlener in samenwerking met het primair onderwijs of andere pedagogische basisvoorzieningen
• Aantoonbare werkervaring als jeugdhulpverlener binnen een gemeentelijke organisatie, sociaal wijkteam, CJG of vergelijkbare lokale samenwerkingsstructuur

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.